向市住房保障部门申请继续发放剩余购房补贴、租房补贴。经审核无误的，市住房保障部门应当与新用人单位、人才签订购房补贴补充协议或者通知领军人才，并继续发放 、澳、台同胞以及外籍人士可以提供个人所得税完税凭证作为替代）；（五）劳动合同；（六）申请人（配偶）身份证、户籍证明、计划生育证明，已婚人员需提交结婚证 ...
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七条引进符合第三条第1－5项规定条件的人才落户我市的，由用人单位给予购房补助。具体标准为：符合第1项规定条件的，每人60万元；符合第2项规定 关系或结算。单位还可以为其办理补充养老保险，提高保障水平；尚未实行社会统筹保险的用人单位应按照国家和本市有关规定执行，在合同或协议中对待遇作出约定；(七)来湖 ...
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保险、生育保险费用。包括企业上缴给社会保险机构的费用和在此之外为职工支付的补充养老保险或储蓄性养老保险，支付给离退休人员的其他养老保险费用。3．福利费用 、奖金津贴支付单、福利费支付单、会计凭证等。(一)劳动合同劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动 ...
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管理人才和技能型人才可不办理正式调动手续，受聘到其他企事业单位工作，并以合同形式约定其与用人单位的权利、义务。 12、拓宽中央在川单位人才服务地方经济建设 单位应为作出突出贡献的优秀人才办理补充养老和医疗保险。积极探索建立高层次人才社会优待制度，鼓励社会各界在医疗、购房、交通、文化娱乐、子女入学入托等 ...
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.5万元的安家费，用人单位提供面积80平方米以上的住房一套或不低于5万元的购房补贴。引进的高层次人才工资收入实行多元化的分配机制，实行最低保障工资制，试用期满后年最低收入不低于全市上年职工平均收入的1.5倍。可以与用人单位实行协议工资制，条件具备的单位也可以实行年薪制。用人单位引进的具有硕士、博士 ...
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实行协议工资制、年薪制或补贴制。报酬与本人的能力水平和贡献挂钩，从优确定，并随本人职务和工作情况作相应调整。引进单位可为海外留学人员办理各类补充保险 海外留学人员可优先购买安居工程住房和“金陵海外学子公寓区”的住房，并可按规定享受购房优惠。第三十三条对海外留学人员来本市工作和服务坚持来去自由的原则。已 ...
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实行协议工资制、年薪制或补贴制。报酬与本人的能力水平和贡献挂钩，从优确定，并随本人职务和作情况作相应调整。引进单位可为海外留学人员办理各类补充保险 。海外留学人员可优先购买安居工程住房和“金陵海外学子公寓区”的住房，并可按规定享受购房优惠。第三十三条对海外留学人员来本市工作和服务坚持来去自由的原则。已 ...
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