、管理、平台及开发工具7．信息安全技术包括：信息安全所要考虑的因素、如何制定系统安全计划、介绍部分安全产品。二、培训对象1．各省、自治区、直辖市 ：初步拟定2005年至2007年底，每两月一期，每期7天，2、费用：收取一定培训费(低于社会培训班收费)全部用于培训班开支；培训班学员交通、食宿费自理。3、 ...
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直径＞5cm”、W0403000086“肾上腺恶性肿瘤直径＞10cm”等手术项目名称里的“直径”一词应如何理解？答：上述项目中的“直径”一词指肿瘤的最长直径。同样， 医疗机构在为参保人员实施介入检查、治疗过程中，重复收取同一诊疗项目的费用，医疗保险基金如何支付？答：参保人员在一次介入检查、治疗过程中 ...
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７、棉签是否属于医疗保险基金支付范围？答：北京市卫生局《关于再次重申禁止医院收取不合理费用的通知》（京卫物价字［１９９３］２０号）中明确规定医疗机构不得收取 不在医疗保险信息系统药品目录库（以下简称＂药品目录库＂）中的药品，应如何申请纳入医疗保险基金支付范围？答：定点医疗机构对药品通用名在《用药范围》 ...
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28、受聘人员提前解除聘用合同，单位是否可收取赔偿金？答：职工与单位所签订的聘用合同中有服务期限、培训费用等约定的，应当按照合同的约定处理。 实施办法》(宜人[2000]65号)的有关规定提供材料。32、实行聘用制中发生人事争议如何处理？答：根据《暂行办法》，政府人事部门对事业单位实施聘用合同制情况有 ...
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医疗服务费用。但定点医疗机构超等级标准收取的医疗费用，医疗保险基金不予支付。 2、医疗保险基金如何支付特级护理费？答：参保人员因患精神病住院治疗后前7日、 凡与病程记录无关的检查、化验、治疗以及无报告单的检查、化验所发生的医疗费用，医疗保险基金不予支付。(2)定点医疗机构为参保人员做介入治疗时，使用的 ...
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缴纳社会保险费，是用人单位和劳动者的法定义务，无论用人单位与劳动者是否约定、如何约定，均应依法参加社会保险和缴纳社会保险费。增加社会保险必备条款的原因，是 经营性活动；地方各级人民政府和有关部门、公共就业服务机构举办的招聘会，不得向劳动者收取费用。三是规范对职业中介机构的管理。《就业促进法》明确规定， ...
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(含市政工程)，不论其资金来源如何，建设单位均应向劳保费用行业管理部门交纳劳保费用。今后，建筑企业不再直接向建设单位收取劳保费用，但在施工企业统计完成 ，制止和查处违反本办法的行为，不准利用职权徇私舞弊。 第七条建筑企业劳保费用行业管理，是“社会劳保统筹”的—部分，在省建委及社会劳动保险事业管理部门的 ...
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、动态跟踪等。其它营利性的社会力量办职介机构，也应提供以上内容的服务，费用收取应合理合法。第八条 改善环境1、用人单位应当依照《劳动法》的规定，保障 ”成员自主择业，与用人单位签订一年以上劳动合同的，无论用人单位的性质、工种如何，均可享受岗位补贴。第六条 对吸纳安置就业困难人员的用工单位实行奖励政策 ...
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支付范围。２、我市参保人员在定点医疗机构门诊就医服用中药汤剂，其开药量应如何掌握？答：我市参保人员在定点医疗机构门诊就医服用中药汤剂时，其开药量应 ，因此，医疗保险基金不予以支付。５、患者住院期间请假外出，在请假期间医院收取的医疗费用，医疗保险基金是否予以支付？答：患者住院期间请假外出的行为不符合卫生 ...
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交纳住宿费250元。以后，随着物价的调整和人民生活水平的提高，地方高等学校学杂费收取标准由省物价局、省教委、省财政厅逐年进行调整。高等学校所收经费纳入学校财务 就业，不服从国家安排的毕业生，应向学校主管部门缴回国家付出的全额培养费用。各有关部门和学校要积极教育和引导毕业生到国家急需的艰苦行业和边远山区 ...
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