与区域经济发展和市场需求结合不紧密，促进就业的效果不明显；实训基地优势资源辐射带动作用还没有得到充分发挥，各就业训练中心相互之间缺乏协作等问题，制约着职业 ，研究解决职业培训中存在的问题，发挥公共实训基地作用，推动培训资源整合，实现设备、师资等资源共享。（二）完善培训专业设置评估认定制度。市劳动保障局 ...
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工程实施意见》。现印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。 广东省人力资源和社会保障厅二○一一年四月九日 广东省博士后培养工程实施意见为贯彻落实省委、 脱颖而出的良好机制，--坚持产学研相结合，促进博士后工作站（基地）与博士后流动站的资源整合和共享。要进一步发挥博士后站的创新功能，重点扶持和推动战略型、 ...
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工作。2010年年底前基本完成建设任务。（二）主要任务。1．资源整合。全省人力资源市场和社会保障服务中心建设，要在充分利用现有场所和设施的基础 的数据库，保证就业、流动服务信息与社会保险信息的相互衔接和有效联动。提高人力资源市场和社会保障服务信息化水平，改进信息统计和发布方法，提高信息利用率。推动开展 ...
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期间，我们应当抓住有利时机，持续推进。（九）改扩建12333系统。搭建12333人力资源和社会保障综合服务平台。12333电话咨询服务系统是按照原国家劳动和社会保障 累计带动50万人就业。（4）共同建设技工院校改革实验区。开展技工院校资源整合与重组，鼓励重点技工院校做大做强。继续推进技工教育集团建设。 ...
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覆盖城乡居民的养老保险体系。加快推进基本医疗保障城乡统筹，稳步推进经办管理资源整合。做好各项基本医疗保障制度政策和管理衔接，实现信息共享，避免重复参保 数据中心，开发应用规范化、标准化的管理系统，形成覆盖全省、联通城乡的人力资源社会保障信息网络。建立完善以社会保障“一卡通”为核心、以就业服务信息为基础 ...
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全面推进全民技能振兴工程。三、改革办学模式，促进供求对接坚持推动产业发展与人力资源培训保障并重，围绕产业用工需求，引导各类职业院校特别是技能人才培养培训示范基地 以培养技师和高级技工为主要目标的高技能人才培养基地。在合理规划布局、整合现有资源的基础上，对办学规模大、培养质量高、社会信誉好、培训成效显著 ...
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市场的要求，对职业中介机构、人才中介服务机构管理的相关法规、政策进行整合，对经营性人力资源服务机构进行规范管理和有效监督，并加强指导。二、统一换发 数据并定期发布，引导劳动者合理有序流动，为促进就业提供决策参考和依据。各级人力资源社会保障部门要根据“民生为本、人才优先”的工作要求，在推动人才强国战略和 ...
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依据建设生物技术强国与生物产业大国的人才需求，制定本规划。 序言人才是第一资源，是社会文明进步、人民富裕幸福、国家繁荣昌盛的重要推动力量，在综合国力竞争中 。3. 实施生物技术人才在产学研各领域间流动的政策。整合生物技术领域中教育、科技、产业领域的人才资源，加速人才流动，是提高人才素质、发挥人才作用的 ...
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格局。要加大培训理念、培训管理、培训内容、培训方法、培训手段和培训资源整合利用等方面的创新力度，建立完善公务员培训计划生成机制、办学制度竞争择优 机构建设，充分发挥各级行政学院、公务员培训中心的主渠道作用，依托高等院校等培训资源，建立激发培训机构办学活力的竞争择优机制。省公务员培训主管部门要制定公务员 ...
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促进人力资源合理流动和有效配置。要认真研究和借鉴其他区域性、专业性人力资源市场建设的成功经验，充分发挥区位优势，进一步整合市场服务功能，完善市场运行机制，提高市场服务水平，努力办好江苏省东方丝绸纺织人力资源市场，为吴江市及苏州地区乃至全省经济社会事业又好又快发展提供人力资源保障，为 ...
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