一些问题。如,部分环境影响评价机构工作质量不高,内部管理松散,出借资质以及人员“挂靠”等,影响了环境影响评价法律制度的严肃性,干扰了环境影响评价市场秩序 评价文件纸件和电子件、环境保护行政主管部门相关批复文件、项目委托合同或协议、环境监测报告以及公众参与材料等相关文件和资料的原件。环境影响评价机构应 ...
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难、拖延缴纳社保基金、甚至涂改档案等问题,有的私有组织、民间组织或挂靠、借用档案管理资质违规开展职工档案托管业务,给职工档案管理造成隐患,职工群众反映强烈 委托保管协议书》,并向社会公示。今后每年要组织检查验收,合格的续签协议。凡未与劳动保障行政部门签订协议书的机构、组织,不得从事职工档案保管业务。 ...
//www.110.com/fagui/law_299921.html-
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按合同价款的比例缴纳工资保障金的内容;(二)建设单位和施工企业签订施工合同协议时,施工企业必须提供缴纳工资保障金的相关手续。第六条 建设单位或施工 ,应在工程项目所在地公示务工人员工资支付情况。严禁将工资支付给无用工主体资质的劳务召集人、带头人或“包工头”。否则,导致拖欠务工人员工资的,由支付单位承担 ...
//www.110.com/fagui/law_120361.html-
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工作准证。外经企业必须遵照我国法律和项目所在国法律,保持对外合同与外派劳务合同(协议)的一致性,严密合同条款,明确各自责任,不得层层转签,更不能委托分包 施工劳务分包时,不得与无对外经营资格、无施工资质或施工资质等级不够的企业分包合作,更不得层层转包、挂靠。需直接与外派劳务人员签订外派劳务合同的,严禁 ...
//www.110.com/fagui/law_292807.html-
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。用人单位应依法与临时工本人订立劳动合同。使用劳务工应与劳务输出单位订立劳务协议。施工企业可根据生产任务实际需要,在减少使用劳动合同制职工,并安置好内部 ,促进劳动力合理流动。第四十九条各用人单位内部劳动力市场办事机构,行政上挂靠同级劳动工资部门,业务上接受上级和当地省、自治区、直辖市主管部门的指导, ...
//www.110.com/fagui/law_34168.html-
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不得参与工程项目投标,控制建筑企业数量和从业人员总量,严禁无经济实力、无资质和挂靠的企业入境承揽工程,遏制建筑市场的恶性竞争。(二)房地产开发建设项目和政府 、方式以及发生纠纷的处理和违约责任等内容。违反法律法规的承诺和补充以及口头协议一律无效。工程承包合同应按规定报区建委备案,未按要求签订合同的建委 ...
//www.110.com/fagui/law_139448.html-
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,确保按规定标准认定资格。民政部门在发行福利彩票时,与地税部门签订代扣代缴个人所得税协议。3、计划、经委、交通、水利、公路、市政等部门单位(1)向地税 部门有关个体医疗诊所的开业、停业、变更、注销登记和医疗单位个别门诊个人承包、挂靠及大型医疗设备个人参股分红等涉税信息的反馈情况。9、其他相关职能部门的 ...
//www.110.com/fagui/law_339433.html-
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工程施工分包管理办法》和《陕西省建筑劳务分包管理办法》,规范建筑劳务市场,打击挂靠和违法分包行为,禁止“包工头”承揽分包工程业务,总承包企业必须按照规定使用劳务 。力争用2到3年的时间,使我省一级以上资质建筑施工企业现场优良率达到100%,二级和三级资质建筑施工企业达到80%和60%。(六)加快建筑 ...
//www.110.com/fagui/law_289699.html-
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。对恶意拖欠民工工资、情节严重的用人单位,可依法责令停业整顿、降低或取消资质。切实解决政府投资项目拖欠工程款问题,所有建设单位都要按照合同约定及时拨付工程款 机制,对吸纳农民工就业且有培训能力的各类用工企业、与用工企业签定订单委培协议的各类职业培训机构开展的农民工职业技能培训或等级资格培训,可按省、市 ...
//www.110.com/fagui/law_291582.html-
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。对恶意拖欠民工工资、情节严重的用人单位,可依法责令停业整顿、降低或取消资质。切实解决政府投资项目拖欠工程款问题,所有建设单位都要按照合同约定及时拨付工程款 机制,对吸纳农民工就业且有培训能力的各类用工企业、与用工企业签定订单委培协议的各类职业培训机构开展的农民工职业技能培训或等级资格培训,可按省、市 ...
//www.110.com/fagui/law_290041.html-
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