经办机构的委托关系，将基金转移到他经办机构，原经办机构不得拒绝。有关损失赔偿问题，按以方的协议处理。２５．职工劳动合同期满后到其他企业就业或经批准 企业工龄的长短，贡献大小、表现好坏等条件情况，适度拉开差距。具体补充保险金额的确定，由企业根据自身经济情况提出方案，经职工代表大会讨论通过后执行。２．企业 ...
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号）文件规定处理。20、劳动争议仲裁委员会在审理劳动争议案件时，事实劳动关系如何认定？答：劳动者与用人单位形成事实劳动关系应当具备以下条件：一、形式要件 或者服务期未满但已补足等分出资金额的，用人单位应返回证书。23、劳动者因用人单位违法解除劳动合同而申请仲裁，要求用人单位给予赔偿，能否支持？答：应该 ...
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之外确定中标人或在所有投标被评标委员会否决之后自行确定中标人的，中标无效，处以中标项目金额千分之五以上千分之十以下的罚款。（六）违法与投标人就投标 资格，并予以公告，直至由工商行政管理机关吊销营业执照；造成他人损失的，依法承担赔偿责任。（二）允许其他单位或个人以投标人名义投标或以其他方式弄虚作假骗取中 ...
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计算应得收入。上述人员在申请低保时，需持有所在企业和劳动保障或经贸部门证明，确定连续6个月以上未领到或未足额领到应得工资或最低工资、下岗职工基本生活费、 县区民政部门根据同级财政部门核准的年度预算计划，在每月月底前，按照低保人数及补差金额编制出下一个月（季）实际发放低保金支出计划，报同级财政部门审核， ...
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，可按岗位的重要性从小至大进行编号。 例如：××大学人事处处长的合同编号如何定义？编号第①部分采用××大学组织机构代码00754242－01；第②部分，由于人事处处长 ）关于合同第二条第（一）项聘用岗位的填写。1．关于岗位的确定。岗位类别及岗位等级按最近一次事业单位收入分配制度改革生成的 “深圳市事业 ...
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