事业单位工勤岗位、各类企业后勤服务岗位和街道社区组织开发的服务性岗位安排就业困难人员，并与其签订一年以上劳动合同的，按实际招用人数给予岗位补贴，补贴标准为每人 ，仍由本人承担。社会保险补贴期限按用人单位与招用的下岗失业人员签订的劳动合同起始时间，灵活就业人员按登记就业的时间计算，最长不超过3年。用人 ...
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的《就业登记证》、安置富余人员证明原件及复印件； (六)与新吸纳的下岗失业人员或被安置的富余人员签订的劳动合同(劳动协议)原件及复印件； (七)企业工资支付 企业。(四)银行、保险、证券等金融类机构、企业，各类投资公司资产管理公司。(五)广告业、桑拿、按摩、网吧、氧吧以及其他特殊行业。(六)专门从事 ...
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的形式实现就业，加快完善和实施与灵活就业相适应的劳动关系、工资支付和社会保险等政策，为灵活就业人员提供帮助和服务。积极开发公益性岗位，发展公益性就业组织和 对于产权明晰并逐步实现产权多元化、吸纳原企业富余人员达到30%以上，并与其变更或签订新的劳动合同的，经劳动保障、国有资产管理、财政等部门认定，税务 ...
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创业人员享受政策。放宽企业吸纳下岗失业人员签订劳动合同的时限。将服务型和商贸企业必须与下岗失业人员签订三年以上劳动合同，才可以享受社保补贴和税收减免政策的 壳子资金、房屋、场地和设备、设施等多种形式出资，适当吸收社会投资，支持公司的组建和发展。2003年底，市内六区要以公益性岗位为依托，组建社区就业 ...
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计划，确保每个零就业家庭至少有一人就业。每年开发一定数量的公益性岗位优先安置就业困难人员。统筹做好其他各类群体的就业工作，会同有关部门做好残疾人、妇女、复员 完善社会保险关系转移接续办法，完善劳动合同、人事争议仲裁、人才竞业避止等制度，维护各类人才和用人单位的合法权益。建立完善与产业集聚区、新兴产业、 ...
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、能上能下的新人事制度。中心正副主任由局党组任命，各部门负责人由中心主任聘任，其余员工由中心自行招聘，并签订劳动合同。一年来，中心中层管理人员调换 建立人才资源管理系统和招聘信息网络。中心在资金紧张的情况下，节约其它开支，先后购置了计算机设备，开发服务软件。电脑咨询服务事务所现有二台主机，五台终端机， ...
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、能上能下的新人事制度。中心正副主任由局党组任命，各部门负责人由中心主任聘任，其余员工由中心自行招聘，并签订劳动合同。一年来，中心中层管理人员调换 建立人才资源管理系统和招聘信息网络。中心在资金紧张的情况下，节约其它开支，先后购置了计算机设备，开发服务软件。电脑咨询服务事务所现有二台主机，五台终端机， ...
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岗位和专业水平以及实际贡献从优确定。也可以签订短期合同、商定年薪等方式确定报酬。定居或短期工作的博士、硕士研究生留学人员，按规定2年内每月给予相应 增值税实际税负超过3%和集成电路产品实际税负超过6%的部分实行即征即退政策。所退税款由企业用于研究开发软件产品、集成电路产品和扩大再生产，不作为企业所得税 ...
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。《奖励管理规定》第五条第二款所称软件企业高级管理人员是指担任企业部门经理以上职务的人员；任职时间以任命书或任职聘书日期为准。奖励申报 复印件；(三) 申报人任命书、任职聘书、聘用(劳动)合同等证明及学历等证书原件和复印件；(四) 企业所在地税务部门出具的上一年度缴纳个人工资薪金收入所得税完税证明原件 ...
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的起征点为每次（日）100元。15、一般纳税人销售自行开发或生产，享有著作权且经认定的软件产品，享受超3%税负退还增值税政策。16、单位、个人销售的自 。30、就业困难人员被各类初始型自主创业实体和劳务派遣企业、劳动密集型加工企业招用，享受原3年期限的就业再就业政策期满后，与原企业续签劳动合同或被其他 ...
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