办法》印发给你们，请认真贯彻执行。武汉市国家公务员辞职实施办法第一条为了保障国家公务员的合法权利，规范国家公务员辞职工作，促进人员合理流动，根据《国家公务员暂行条例》 第十六条被辞退人违反本办法第九条规定，无正当理由逾期拒不办理公务交接和辞退手续或拒不接受财务审计的，给予行政开除处分。第十七条公务员对 ...
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》印发给你们 ，请认真贯彻执行。武汉市国家公务员辞职实施办法第一条 为了保障国家公务员的合法权利，规范国家公务员辞职工作，促进人员合理流动，根据《国家公务员暂行条例 十六条 被辞退人违反本办法第九条规定，无正当理由逾期拒不办理公务 交接和辞退手续或拒不接受财务审计的，给予行政开除处分。第十七条 公务员 ...
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机构，创办各种中小合资企业、股份企业等，现就在职科技、管理人员办理停薪留职、辞职的有关问题通知如下：一、关于停薪留职问题１．在职科技、管理人员要求停薪留职， 辞职批准书（表式附后）。辞职人员所在单位接到主管机关的辞职批准书后应通知辞职人员办理工作交接手续，开具工资级别证明，以及户口、粮油关系迁移手续。 ...
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后，所在单位要进行劝说、挽留，挽留无效时，必须在一个月内准予办理辞职手续，因工作交接需延长期限的，不得超过三个月。第八条 专业技术人员在辞职待 ，并根据市人事局津人工(1988)6号文件规定，参照原等级重新确定工资。第十一条 辞职人员的人事档案，原单位应在办理手续时按档案管理的规定转给接收单位或其户口 ...
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，各委、局，各直属单位：市人民政府同意市科委、人事局拟订的《天津市专业技术人员辞职的暂行办法》，现转发给你们，望结合本系统、本部门的实际情况，认真贯彻执行 申请后，所在单位要进行劝说、挽留，挽留无效时，必须在一个月内准予办理辞职手续，因工作交接需延长期限的，不得超过三个月。第八条专业技术人员在辞职待批 ...
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）工作。第三十三条跨部门进行调动的人员，须按调动通知单要求办理工作交接手续，按时报到。第三十四条集团公司与子公司之间、子公司相互间进行调动，须由 （五）依法追究擅自非法录用上述人员的有关单位的责任。第四十七条申请辞职人员不得私自带走公司业务和技术资料，违者给予行政处分，责令赔偿经济损失直至依法追究法律 ...
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书面形式通知申请人所在单位，所在单位及时向申请人转达审批结果。第八条公务员提出书面辞职申请后，所在单位应当在接到申请之日起十五日内提出书面意见并送人事司 辞职或者被辞退后，拒不办理公务交接手续或者不接受财务审计的公务员给予的开除处分。第二十二条局直属事业单位工作人员辞职辞退可参照本办法执行。第二十三条 ...
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]72号各市，县(市)人事局，省政府各部门，各直属机构：现将《江苏省国家公务员辞职辞退实施办法的通知》印发给你们，请遵照执行。一九九八年十月三十一日江苏省国家公务员辞职 处分。应特殊情况不能按时办完交接手续的，经所在单位同意可延期，但最长不能超过三十日。第二十二条 辞职辞退工作应依本办法要求、程序办理 ...
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部门研究决定，报部人事部门备案。第七十八条 公务员离任前应当办理公务交接手续，负责财务工作的司级公务员离任，按规定应当由有关部门进行离任审计。第七十九 同意后，按干部管理权限和规定程序办理。（三）审批结果以书面形式通知申请辞职的公务员。公务员申请辞去公职，未经批准的，不得擅自离职；擅自离职的，给予开除 ...
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的下月起停发工资。第十四条专业技术人员和管理人员辞职或被辞退，应在收到证明书的15天内办理公务交接手续和辞职、辞退手续，必要时应接受财务审计。对逾期不办理 在何岗位工作，都不再按干部身份办理有关手续，其工龄从重新工作之日起与辞职或被辞退前的工作时间合并计算。第十八条专业技术人员和管理人员对辞职未被批准 ...
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