)部门会同有关业务主管部门根据事业单位的类型、层次、编制等因素,制定结构比例的指导意见和原则,并根据科技、教育、文化等事业发展需要和地区、部门对 组织人事部门批准调出。 第十八条事业单位与专业技术人员签订聘约、续订和变更聘约,须经政府人事部门办理鉴证手续。具体办法参照辽宁省人事厅《辽宁省省直全民所有制 ...
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府第18次常务会议通过,现予发布施行。省长陈政高二○○九年五月一日辽宁省促进普通高等学校毕业生就业规定第一条为促进普通高等学校毕业生就业,促进经济发展与扩大 、工商、税务、质检等执法部门新增人员,应当重点从高校毕业生中考试录用。事业单位补充新增专业技术人员和管理人员,应当优先面向高校毕业生。政府组织的 ...
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审核、拨付、管理、监督。人事、劳动部门负责督促国家机关、社会国体、企业、事业单位和社会保险机构向职工按期发放工资或者最低工资、基本生活费、退(离)休金 条 家庭成员中既有非农业户口又有农业户口的,对于农业户口中有劳动能力人员的收入,比照户口所在地的农民上一年人均收入计入家庭收入;实际收入高于上述标准的 ...
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由聘用单位自主聘用。 第八条全民所有制事业单位聘用人员必须按国家下达的人员计划,在编制部门批准的编制、职数和人事部门核定的职务限额内进行。 第九条受聘人员应 受聘人员在聘期内享有国家规定的培训和继续教育权利。 第三十三条聘用合同制人员的工作年限,应当将其在各聘用单位工作的时间合并计算。 第五章原固定制 ...
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实际情况,制定本办法。 第二条本办法适用于对全市各级国家行政机关、事业单位编制内在职工作人员的奖励。 第三条奖励工作坚持精神鼓励与物质鼓励相结合,以精神 经费中提取。 第十四条各级国家行政机关、事业单位不得另设奖励种类,提高奖励标准。违反者视情节轻重予以批评教育或通报批评。 第十五条国家行政机关、事业 ...
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国民经济和社会发展第十个五年计划纲要》所确定的辽宁发展战略目标与主要任务,编制《辽宁省人才发展“十五”计划》(以下简称《计划》),本《计划》中所称“ 。“十五”期间,全省职工教育经费占工资总额的比例要达到2.5%以上。其中,对专业技术人员继续教育所需经费给予优先安排。营利性事业单位和企业专业技术人员、 ...
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就业指导部门要采取开展就业见习、扶持自主创业、向相关企业单位推荐、购买公益性管理服务岗位安置以及在事业单位招聘时确定一定比例面向困难家庭毕业生等多种形式为其提供 高校师范类毕业生。(四)招聘程序:1.制定招聘计划:由各县(市)教育和人事部门根据实际人员编制情况制定招聘计划,将招聘名额落实到校。报市教育 ...
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非公有制单位就业并参加了基本养老保险的高校毕业生,今后考录或招聘到国家机关、事业单位工作,其缴费年限可合并计算为工龄。地方有关部门要简化手续,方便已落实 创业孵化体系,在人员、场地、经费等方面为就业工作体系建设提供充分保证,年内在全省高校建成20个大学生创业孵化基地。(二)建设辽宁省教育诚信服务体系。 ...
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教师;在职教师是指尚未移交地方政府管理的国有企业办中小学在职教师。?当地政府办中小学教师工资和退休金标准,按《辽宁省人民政府办公厅关于进一步明确职责确保机关事业单位公教人员工资和离退休费及时足额发放的通知》(辽政办发(2004)60号),辽宁省人事厅、辽宁省财政厅《关于印发进一步明确职责确保机关事业 ...
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要采取总量控制、宏观指导的管理办法。对于经费全部由财政供给的事业单位,在科学核定单位人员编制总量的基础上,实行工资总额包干,增人不增工资总额, 高、中级专业技术人才接受继续教育时间累计不少于120学时,初级专业技术人才不少于96学时。5、社会保障政策。建立和健全事业单位社会保险制度,完善保障金筹集、 ...
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