;(三)维持听证秩序,制止违反听证纪律的行为;(四)全面、客观、公正地听取听证参加人的陈述意见;(五)就行政许可的证据、理由询问听证参加人; 、听证员、记录员回避。申请人、利害关系人申请听证主持人回避的,听证主持人应当报许可机关负责人决定是否回避;申请听证员、记录员回避的,由听证主持人决定是否回避;( ...
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。经批准,从事该项活动的机构为境外就业中介机构。第三条境外就业中介实行行政许可制度。未经批准及登记注册,任何单位和个人不得从事境外就业中介活动。第四 境外就业中介服务协议书的;(五)逾期未补足备用金而开展境外就业中介业务的;(六)违反本规定,严重损害境外就业人员合法权益的。关联法规:地方政府规章(1) ...
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使用童工规定》,禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业,对违反此规定者,由劳动保障行政部门吊销其职业介绍许可证。劳动保障行政部门应当切实履行职责 全面实行职业中介行政许可制度,制定民办职业中介资格的标准和服务规范,加强对民办职业中介机构的审批和管理。对各种非法职业中介机构及违反本规定介绍 ...
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服务对象签订境外就业中介服务协议书;逾期未补足备用金而开展境外就业中介业务;违反本规定,严重损害境外就业人员合法权益处罚种类:罚款法律依据:《境外就业 :罚款法律依据:《湖南省劳动力市场条例》第二十八条46、劳务派遣机构超越行政许可范围从事劳务派遣活动的处罚种类:罚款法律依据:《湖南省劳动力市场条例》 ...
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分支机构所在地政府人事行政部门审批。政府人事行政部门应当建立完善人才中介服务机构许可制度,并在行政机关网站公布审批程序、期限和需要提交的全部材料的目录,以及 不得超过30000元。关联法规:地方政府规章(2)条第三十七条违反本规定,未经政府人事行政部门授权从事人事代理业务的或者未经批准擅自组织举办人才 ...
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择业。第四条 县级以上政府人事行政部门是人才市场的综合管理部门,县级以上工商行政管理部门在职责范围内依法监督管理人才市场。第二章 人才中介服务机构第五条 ;情节严重的,并责令停业整顿。第三十八条 人才中介服务机构违反本规定,超出许可业务范围接受代理业务的,由县级以上政府人事行政部门予以警告,限期改正 ...
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劳动保障局内设执法机构和执法岗位的执法职权分解和执法责任 Ⅰ.行政许可(共7项)一、未成年人特殊招工许可(一)内设执法机构及执法岗位执法职权分解1、责任部门 机构教学管理混乱、培训质量不高、考核质量低劣;侵害受培训职工权益,情节严重;违反国家规定乱办班、乱收费、乱发证的;截留、挪用培训经费的。4、用人 ...
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但可以随时提请劳动保障监察机构对违反劳动保障法律法规的行为依法进行处理;(二)劳动保障行政部门应依法办理许可证、资格证等行政许可手续,对规定期限内符合 的权利;当事人在法定时限内要求听证时,劳动保障行政部门应当依法认真组织听证。违反劳动保障法律法规事实确凿、情节简单并有法定依据,对公民处以50元以下、 ...
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,给予警告或者记过处分;情节较重的,给予记大过或者降级处分;情节严重的,给予撤职处分:(一)在行政许可工作中违反法定权限、条件和程序设定或者实施行政 原处分决定机关重新作出决定:(一)处分所依据的违法违纪事实证据不足的;(二)违反法定程序,影响案件公正处理的;(三)作出处分决定超越职权或者滥用职权的。 ...
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(市府办会同市监察局、法制局)(四)监察机关要按照行政监察法等规定,加大监察力度,调查处理行政机关及其工作人员违反行政纪律的行为。(市监察局)(五)审计机关要按照 措施和办法,积极为政府法制机构创造良好的工作条件,充分发挥其在依法行政中的参谋、助手和法律顾问作用。抓紧解决区县政府和市政府部门的法制工作 ...
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