建立健全清欠工作目标责任制，明确有关部门、建设单位、房地产开发企业和施工企业的清欠责任，将清欠目标任务分解落实到工程项目单位和责任人员，严格检查考核。 按工程进度约定给付工程款，明确农民工工资的支付责任，禁止中标建筑企业违法转包、非法分包工程。严格执行财政部、建设部颁发的《建设工程价款结算暂行办法》， ...
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施工等理由随意克扣或者无故拖欠。工程停工、窝工期间劳动者工资的支付，应当按照分包工程合同和劳动合同的约定办理。第二十三条 分包工程发包人与分包工程承包人在 入市建设行业信用系统。第二十七条 因违法分包、转包建设工程或拖欠分包工程款、劳动者工资，致使发生极端、群体性事件的，责令限期改正，改正期间限制在京 ...
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问题的长效机制，结合我省建筑行业实际，提出如下要求：一、规范工资的支付方式工人工资由劳务分包企业支付的，工程总承包企业或专业分包企业应对劳务分包企业支付 的其他行为；对日常行业管理检查中发现的拖欠农民工工资问题要及时向劳动和社会保障行政部门通报；对企业的转包、违法分包等行为要及时依法查处，防止因此而 ...
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总承包企业应负责对所使用分包企业劳动用工、工资发放情况进行监督。对施工总承包企业因转包、违法分包工程造成工人工资拖欠的，应由施工总承包企业负全部责任， 重视这项工作，把问题落实到实处，从维护社会稳定和企业信誉出发，切实有效的维护农民工合法权益，做好工人工资的支付，从而保证首府建筑经济平稳、和谐、稳定的 ...
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，并可责令用工单位支付赔偿金或给予行政处罚。各级劳动行政主管部门、监察部门和有关执法部门，应对有偿还能力而拒不偿还民工工资的用工单位的主管人员和其他直接 管理制度，禁止建设项目的转包和违法分包。建设工程总承包单位应对其承包工程全面负责，对因建设项目的分包出现拖欠施工企业工程款和民工工资的，由建设工程总 ...
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《中华人民共和国劳动合同法》及《劳动保障监察条例》、《国务院关于解决农民工问题的若干意见》（国发〔2006〕5号）和《辽宁省农民工权益保护规定》（省政府 分包工程的农民工工资支付直接负责。总承包企业负责对分包企业劳动用工、工资发放等进行日常动态监督。总承包企业因转包、违法分包工程造成拖欠农民工工资的， ...
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的自然人。施工总承包企业对所承包工程的农民工工资支付全面负责。施工总承包企业因转包、违法分包造成拖欠农民工工资的，由施工总承包企业承担全部责任， 建设行政部门对其给予停止参与工程投标资格，不予办理企业资质审核，吊销负有直接责任的项目经理岗位证书或执业资格证书，依法清出建筑市场。第二十条用人单位恶意拖欠 ...
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劳动监察执法力度，严厉打击以各种名目拖欠、克扣农民工工资的违法违规行为，督促各建筑企业依法按时足额支付农民工工资。各地要组织建设、劳动等部门对农民工比较集中 和劳动保障部门依法责令整改、责令及时补发；对施工单位无经济能力支付工资的，或承包方欠薪逃匿的，由建设方先行垫付；由于施工单位分包转包不规范，分包 ...
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的，按300万元存储。工程造价按工程中标价和工程承包合同总额确认。未参加招投标的建设工程，由工程建设审批主管部门根据工程实际价格和市场价确定。对诚信度较好 、停工或部分停工，尚未足额支付工人工资的；（三）施工企业法人或负责人逃匿或死亡，造成拖欠工人工资的；（四）因工程转包、违法分包给不具备用工主体资格 ...
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承包企业、专业承包企业应当承担连带责任或直接向劳动者支付所拖欠的工资。因转包、违法分包工程造成拖欠劳动者工资的，由建设单位、施工总承包企业、专业承包企业 调查核实，提出处理意见，向同级劳动保障行政部门、当地工会组织报告。无主管部门的企业在5日内直接向同级劳动保障行政部门、当地工会组织报告。第三十七条对 ...
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