做到责任明确，各尽其职。十三、为什么要发展企业年金 企业年金是多层次养老保险体系的重要组成部分，是在国家政策指导下，企业和职工在依法参加基本养老保险的基础 。流动人员达到退休年龄后，因各地自行出台的地方性政策的差异而无法退休领取养老金的现象也时有发生。下一步，应从以下几方面开展工作：一是提高统筹层次， ...
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再就业工作国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作，形势紧迫，任务艰巨，涉及面大，政策性强，遇到的困难和问题也很多。因此，需要加强领导，统一认识，多方 提前退休；有些职工本人利用假病残证明或更改年龄等手段办理提前退休。这种做法蔓延的结果，一是使领取养老金的人数增加，而缴纳养老保险费的人数相应减少，加重 ...
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，及时办理资金划拨。经贸部门和企业主管部门要督促企业领导班子切实关心职工特别是离退休人员、下岗职工、失业人员和困难职工的基本生活，认真履行及时足额缴纳 ，可以在企业内部实行离岗退养，按规定缴纳养老保险费，到达法定退休年龄时办理退休手续、领取养老金。要严格实行社会保险费“收支两条线”管理，保证专款专用， ...
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/160。特殊情况下，经批准职工最多可提前或推迟1一5年领取养老金。每提前一年减发1.5%的养老金，每推迟一年增发1.5%的养老金，职工不满领取养老金年龄或领取不足10年去世的，由法定继承人或指定受益人一次性领取个人帐户余额。4、参保人如患大病或绝症难以支付医疗费的，经医院 ...
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享受条件、保险水平及支付办法１．１９９４年及以后本公司员工达到法定退休年龄，并办理离、退休手续后，可以将其补充养老保险个人帐户储存额（本金及 受投资环境和通货膨胀影响较大，在待续通货膨胀，投资收益不佳情况下，养老金难以保值增值。再者是这种养老金计划鼓励雇员在退休时一次性领取养老金，终止养老保险关系，但 ...
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企业和个人要依法缴费，离退休人员按规定领取养老金；凡是过去没有参加养老保险、现在已无生产经营和缴纳养老保险费能力的，其退休人员由民政部门按当地城市居民最低生活 服务中心为其发放基本生活费、代缴社会保险费、提供再就业服务。60．对年龄较大的下岗职工在试点地区有什么特殊照顾政策？按照有关规定，对距法定退休 ...
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受法律保护，任何单位和个不得侵犯。第五条 本市养老保险制度改革的目标，是逐步建立多层次的养老保险体系。除本办法规定的养老保险外，在有条件的单位， 的失业人员，可向养老保险事业管理中心办理手续，按月领取养老金。第二十二条 本办法实施前参加工作、到达退休年龄时连续工龄(包括缴费年限)满五年不满十年的人员， ...
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年(含15年，下同)以上的，达到国家法定退休年龄时，可按月领取基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。有视同缴费年限的再发给过渡性养老金 企业职工实行工资性补贴的通知》(劳资字(1996)42号)规定的工资性补贴。统标补贴是指国家或省、市统一规定的粮、油副食品等物价补贴。1996年至 ...
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再就业工作国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作，形势紧迫，任务艰巨，涉及面大，政策性强，遇到的困难和问题也很多。因此，需要加强领导，统一认识，多方 提前退休；有些职工本人利用假病残证明或更改年龄等手段办理提前退休。这种做法蔓延的结果，一是使领取养老金的人数增加，而缴纳养老保险费的人数相应减少，加重 ...
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。31提前退休预留个账管理人员征缴人员1、根据政策规定提前退休的人员，预留达到法定退休年龄前单位部份的应缴额；2、信息系统根据审核录入的数据自动生成《补缴 信息和退休审批信息，一致的，从在职库直接调到退休库，自动计算此人的退休待遇。符合按月领取养老金条件的，进入次月的拨付测算；不符合按月领取养老金条件 ...
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