准备，在规定的时间内将书面陈述材料等提交给市法制办并按时出席听证会；因特殊情况无法出席听证会的，应当提前告知市法制办。经市法制办同意，听证参加人可以委托 对争议的问题进行认定和评判的行政复议案件审查程序。第三条本市行政区域内的行政复议机关为了审查行政复议案件举行听证会的，适用本规则。市、区、县人民政府 ...
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属欺诈行为：(一)伪造身份证明或冒用他人身份证明的。(二)伪造、变造档案年龄、特殊工种年限和病历等办理提前退休的。(三)伪造、变造人事档案，以增加视同缴费 行政部门。第二十八条社会保险反欺诈部门对受理的案件做出行政处罚之前，应当听取当事人的陈述、申辩，适用听证程序的，应告知其有要求举行听证的权利；做出 ...
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条第二条县级以上各级人民政府劳动行政部门对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监察，适用本规定。对用人单位遵守劳动安全卫生法律、法规的情况进行监察，按照有关规定 应及时提请司法机关依法追究刑事责任。第十四条劳动监察案件应从立案之日起三十日内结案。特殊情况经上一级劳动行政部门批准，可以延长，但延长时间最 ...
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执行。（二）开辟“绿色通道”。对涉及农民工、女职工、残疾人等特殊群体的案件，尽可能适用简易程序，采取先行裁决，裁决先予执行等措施，快速妥善处理争议。对 代理行为。司法行政部门和律师行业协会要加强对律师参与仲裁活动的监管。对敏感案件或群体性事件，律师事务所或执业律师不得以发放公开信等形式，向不特定多数人 ...
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依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。(四)案件应从立案之日起30日内结案。遇到特殊情况的，结案时间不超过60日。(五)用人单位严重 50元以下罚款；对法人或者其他组织处以1000元以下罚款或者警告处罚的，适用简易程序，可以当场作出行政处罚决定。(一)当场处罚应当由两名以上专职劳动保障 ...
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机关重新作出决定：(一)处分所依据的违法违纪事实证据不足的；(二)违反法定程序，影响案件公正处理的；(三)作出处分决定超越职权或者滥用职权的。第五十条有 、申诉的机关应当变更处分决定，或者责令原处分决定机关变更处分决定：(一)适用法律、法规、规章或者国务院决定错误的；(二)对违法违纪行为的情节认定有误 ...
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《化妆品生产企业卫生许可证》擅自生产化妆品的； （二）生产未取得批准文号的特殊用途的化妆品，或者使用化妆品禁用原料和未经批准的化妆品新原料的；（三） 区（县）奖励受理部门应当做好奖金发放记录，建立奖励档案，档案包括举报记录、案件查办和处罚情况、奖励申请表、奖励评定小组合议记录、申请人对奖励的意见、奖励 ...
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公开、文明、高效。 杭州市劳动保障局实施行政执法责任制的范围和要求 一、实施范围适用杭州市劳动保障局行政执法责任制实施方案的部门（单位）：本机关及4个具有 、法规处处长及工作人员（四）执法岗位职权分解：局长负责全面领导工作，并对非简易程序处理的处罚案件审批；分管副局长负责督促、协调工作，组织对重大案件 ...
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十一条当事人的基本义务：(一) 依法参加仲裁活动；(二) 遵守仲裁庭纪律和仲裁程序；(三) 如实提供证据、陈述实情；(四) 按规定缴纳仲裁费；(五) 执行已生效的 二条仲裁庭处理劳动争议实行合议制。对事实清楚，案情简单，适用法律、法规明确的简单劳动争议案件，可由仲裁委员会指定一名专职仲裁员独任审理。独 ...
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法定要应当履行职责，并通过考核督促落实的一种工作制度。 第三条本办法适用于全省各级劳动保障监察机构和劳动保障监察员。 第四条劳动保障监察执法应当坚持合法 主办案件，应全面审阅和收集案件材料，严格按照办案程序进行调查取证和处理，并按规定的时限结案。 第二十四条案件因特殊情况需要延长结案时间的，应当依照 ...
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