赔偿金。根据《劳动法》规定，用人单位与劳动者可以在不违法的前提下自由约定违约责任。一些用人单位借此与劳动者约定在劳动者单方解除劳动合同时必须支付明显 劳动者合理流动和就业；通过用人单位自主用人和劳动者自主择业，实现供求双方相互选择；通过市场工资价位信息，调节劳动力的供求。三是明确“政府促进就业”，充分 ...
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从事中小学教育工作不少于十年。毕业时由丙方安排，在需求岗位范围内进行双向选择，或服从分配，到中小学任教。到城镇学校工作的，由当地政府教育行政部门结合城镇教师 。 七、违约情形及处理第二十三条乙方有下列情况之一的，丙方有权追究其相应的违约责任：（一）毕业后未按本协议从事中小学教育工作的，应在违约处理决定 ...
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措施：(1)职位设置方案及各职位工作职责、任职条件；(2)竞争上岗、双向选择实施方案；(3)内部分配改革方案；(4)聘期考核实施办法。(5)落聘人员安置办法 聘用合同，任何一方违反聘用合同，都应承担违约责任，造成经济损失的，违约方还应按照实际情况承担经济赔偿责任。违约金的数额由双方当事人在聘用合同中 ...
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增强协议供货工作的透明度和竞争性、使政府集中采购工作更加公正公平，采购中心将适时选择部分协议供货品目进行竞价或大范围询价，并逐步扩大挂网品目范围。第五章 之一的，采购人应按照合同约定的方式进行处理，直接追究中标供应商或协议供货商的违约责任，并及时将有关情况向政府采购办反映。政府采购办将对违法违规供应商 ...
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．技术经纪合同（１）技术经纪合同概念（２）技术经纪合同条款（３）技术经纪合同违约责任（四）技术经纪机构１．技术经纪机构的性质与条件２．技术经纪机构的运行 的培训与资格认定二、技术经纪人实务（一）技术交易前期的技术经纪实务１．技术项目选择（１）信息的获取（２）信息的识别（３）项目比较方法（４）项目选择 ...
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最终保险人；投保实务操作；协助索赔；客户关系管理。(三)保险经纪人对保险人的选择与评估保险经纪人对保险人的评估；对保险公司财务稳定性的评估 三、保险经纪 概述。(二)合同法概述合同法的一般规定；合同的订立及效力；合同的履行及违约责任；合同的变更、转让及终止；相关合同类型。(三)保险法概述保险法的概念 ...
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派遣组织与派遣员工的《劳动合同》相应中止，劳务派遣组织负责向用人单位追究违约责任。第十五条 派遣员工在派遣期间有下列情形之一的，用人单位不得将 市就业服务机构建立见习岗位需求信息和见习报名信息的供需信息库。通过网上供需双向选择或劳动力市场直接见面等形式，帮助失业青年和见习单位实现供需对接。见习单位录用 ...
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赔偿；违约的免责事由：不可抗力、受害人的过错、免责条款。 了解违约责任的归责原则。 第二篇 行政法基本知识 一、行政法概述 掌握行政法的概念与特点。 熟悉行 中，有两个或两个以上符合题意。错选，本题不得分；少选，所选择的每个选项得0.5分) 土地登记是指国家依法对( )的登记。 A、国家土地所有权B ...
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身份办理。 第十二条 在签订全员聘用合同的基础上，单位与职工应通过双向选择的方式确定岗位，双方可根据各自的特点签订岗位聘任合同并作为全员聘用合同的附件 ，双方当事人均应认真履行合同规定的义务。任何一方违反合同规定，都要承担违约责任，违约方要付给对方违约金。造成双方经济损失的，还应按实际损失承担经济赔偿 ...
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岗位、应聘条件、聘期和聘用方法；(二)采取个人申请、民主推荐、公开招聘、双向选择、竞争上岗等形式产生拟聘人员；(三)确定聘任人选，公布聘用结果，签订聘用合同 责任第三十一条 聘用单位和受聘人任何一方违反聘用合同的规定，都应当承担违约责任，付给对方违约金，违约金的数额，按合同约定条款执行。如合同订立时未 ...
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