时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。综合计算工时工作制适用范围：(一)交通、铁路、邮电、水运、航空、渔业等行业中需要连续作业的职工 个以上劳动保障行政部门辖区的，由共同的上一级劳动保障行政部门受理。省属企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制的申请由省劳动保障行政部门负责受理，中央驻江苏 ...
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单位、社会团体、个体经济组织、民办非企业单位和市外企业在深设立的分支机构，实行不定时工作制和综合计算工时工作制的申请和审批适用本办法。 中央直属 工作制的用人单位延长工作时间平均每月不得超过36小时。 对于实行综合计算工时工作制的第三级以上（含第三级）体力劳动强度的工种岗位，每日连续工作时间不得超过 ...
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企业的实际情况进行研究，并按有关规定报批。六、问：哪些企业职工可实行综合计算工时工作制？答：综合计算工时工作制是针对因工作性质特殊，需连续作业或受季节及自然 年等为周期综合计算工作时间的一种工时制度，但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。主要是指：交通、铁路、邮电、水运、航空 ...
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工会文教费所支付的部分。(四)医疗卫生费指实行医疗保险单位的职工及供养的直系亲属的医疗费、医务经费、职工因工负伤就医路费、住院伙食补助费，机关、事业 的天数之和。(二)制度公休工时(工日)制度公休工时指制度公休工日乘以按制度规定每天工作小时计算之和。制度公休工日是指在国家(或企业)规定的例假、节日中 ...
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