具体问题处理意见的通知》(渝人发[2000]148号)文件的规定，凡符合《重庆市事业单位工作人员退休管理办法》(渝人发[2000]142号)第五条、第六条退休 待岗末聘人员在待岗期和托管期内享受原单位在职人员医疗待遇。(三)失业保险事业单位应按国家规定参加失业保险，并按时足额缴纳失业保险费。己参加失业 ...
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因公出差标准报销。工伤人员治疗非工伤范围的疾病，不享受工伤医疗待遇，其医疗费用按照基本医疗保险的规定执行。第三十一条 工伤人员因工负伤或患 复议。(盖章)年 月 日送：(受伤害人或其直系亲属、用人单位)抄：(工伤保险经办机构)附件7：重庆市机关事业单位工作人员因工丧失工作能力程度等级鉴定申请表工伤认定 ...
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综合配套改革试点，需要解放思想，重在制度创新。我市试行城乡居民合作医疗保险，是统筹城乡医疗卫生事业发展的积极尝试；实行不同的筹资水平和保障标准，是从 农办、扶贫、宣传、残联等部门为成员单位的“重庆市城乡居民合作医疗保险工作领导小组”，负责全市城乡居民合作医疗保险工作的组织领导。领导小组办公室设在市劳动 ...
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有关规定办理登记手续：（一）利用国有资产开办的非营利性养老机构，申办人到开办地事业单位登记管理机关办理登记手续；（二）利用非国有资产开办的非营利性养老机构， 定点医疗机构，经审查合格的，可以纳入医疗保险定点范围。第二十四条非营利性养老机构在提供养老服务时，享有以下优惠政策：（一）提供的育养服务收入免征 ...
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日重庆市第一届人民代表大会常务委员会第四十四次会议通过，2011年3月25日重庆市第三届人民代表大会常务委员会第二十三次会议修订） 第一章总则第一条为了保障职工 决定无效。第三十四条国有企业及国有控股企业、集体企业及集体控股企业和事业单位的下列事项，依照以下规定进行：（一）生产经营与发展的中长期规划， ...
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同意对社会提供服务并取得《中国人民解放军事业单位有偿服务许可证》和《中国人民解放军事业单位有偿服务收费许可证》的军队医疗机构；2．具备为工伤职工提供良好医疗 年以上的三级甲等综合医院或二级以上专科医院；2．模范执行国家和本市的工伤保险政策，严格履行服务协议，无违法违规行为。（三）申请工伤康复协议服务的 ...
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作为续聘或解聘的主要依据，实行动态管理。第十三条 病鉴医疗卫生专家按照国家和我市有关政策规定，客观地对被鉴定人进行医学诊断，提出劳动能力初步鉴定意见。 ；区县（自治县）劳动能力鉴定委员会办公室接到委托受理的事业单位人员申报病鉴时，应对申报资料进行审核，然后按《重庆市因病或非因工负伤劳动能力鉴定人员申报 ...
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现有人才的政策保障(十七)建立完善社会保障机制。各用人单位必须建立和完善人才社会保障机制。对于已按规定和要求开展了养老保险、医疗保险的单位而尚未 提供配偶子女失业后就业优惠待遇。企业、事业单位在岗的具有正高级专业技术职称资格人才、博士生导师、硕士生导师和正在担任国家和重庆市重点科技项目研究的主研人员的 ...
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好现有人才的政策保障（十七）建立完善社会保障机制。各用人单位必须建立和完善人才社会保障机制。对于已按规定和要求开展了养老保险、医疗保险的单位 提供配偶子女失业后就业优惠待遇。企业、事业单位在岗的具有正高级专业技术职称资格人才、博士生导师、硕士生导师和正在担任国家和重庆市重点科技项目研究的主研人员的配偶 ...
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服务机构，可比照西部大开发的税收优惠政策，享受15%的所得税税率优惠。第六章 培养使用第三十条 引进人才进入党政机关和事业单位，在编制上予以特殊保障，在 ，支持引进境外高层次专家和高级经营管理人员。第三十五条 用人单位应为引进人才办理重大医疗疾病保险和人身意外伤害保险；引进到企业的人才可要求用人单位为 ...
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