事业经费，逐年递减，医院自求收支平衡，但未定分离期限。——由企业同政府部门签订了明确的分步到位协议。太原钢铁公司已同当地教育部门达成５年内分步移交企业 的是上海纺织和北京一轻。上海市纺织国有资产经营管理公司成立了劳动力置换公司，作为其系统内劳动力结构调整中实施战略决策、协调、策划和置换的宏观调控机构， ...
//www.110.com/fagui/law_354160.html-了解详情
事业经费，逐年递减，医院自求收支平衡，但未定分离期限。至由企业同政府部门签订了明确的分步到位协议。太原钢铁公司已同当地教育部门达成５年内分步移交企业 的是上海纺织和北京一轻。上海市纺织国有资产经营管理公司成立了劳动力置换公司，作为其系统内劳动力结构调整中实施战略决策、协调、策划和置换的宏观调控机构，但 ...
//www.110.com/fagui/law_34675.html-了解详情
国际看，随着知识经济发展和信息化步伐的加快，人才资源开发已成为全球性的战略重点，未来经济的占有量取决于人才的占有份额。全球范围的人才争夺将日趋激烈 的分配新机制。企业经营管理者和企业化管理事业单位领导人员可试行年薪制，其收入与单位经济效益直接挂钩。对承担工程项目、科研项目的科技人员可实行协议工资的办法 ...
//www.110.com/fagui/law_79291.html-了解详情
好，市场意识强，熟悉国内国外经济运行规则，具有较强创新能力和战略管理能力的企业经营管理人才队伍。三、加强专业技术人才队伍建设要围绕创建一批品牌产品和 人才供求信息资源共享，促进区域内人才自由流动。全面贯彻落实泛珠三角区域合作框架协议，积极参与泛珠三角区域人才开发与合作，加强西南五市六方人才市场联盟， ...
//www.110.com/fagui/law_296568.html-了解详情
受理机构查询)。国家留学基金委将继续鼓励边远、少数民族地区、西部地区、行政管理部门、国有大中型企业积极参与国家公费出国留学项目的申请。二、资助内容1、高级 学习、地区问题或某些特定专业研究的人员(主要通过与有关国家互换奖学金或双边协议派出)，可以是具有大学以上学历、毕业后已工作二年以上人员，年龄一般在 ...
//www.110.com/fagui/law_256055.html-了解详情
，指导和督促设站单位按照人才培养要求，切实做好博士后招收、培养、使用及管理工作。发挥博士后联谊会的作用，组织在站博士后参加各种联谊和学术技术交流活动 境外博士后与国际项目开发、招商引资、科工贸合作等结合起来。鼓励和支持企业在实施国际化战略和设立海外科研机构中，积极培养国际化博士后人才。（七）加大博士后 ...
//www.110.com/fagui/law_379904.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·钢铁企业战略管理协议
- ·劳动仲裁企业请律师费用
- ·系统维护托管合同
- ·我的问题怎样处理
- ·转让加盟店要什么合同
- ·卫生行政执法文书
- ·是不是可以报警
- ·房屋共有人不申请房屋登记
- ·黑龙江省增加离退休人员
- ·著作权民事纠纷案件
相关搜索