各铁路局(集团公司)、工程、建筑、工业、物资、通号总公司并工会：为强化铁路劳动安全基础工作，健全劳动安全管理机制，现将《铁路劳动安全奖惩办法》予以公布 的，依法追究刑事责任。关联法规：国务院部委规章（1）条第四条 实行劳动安全奖惩制度，应贯彻精神鼓励为主，物质鼓励为辅的方针，把思想政治工作同经济手段 ...
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二十、二十一条规定的解除劳动合同条件外，各铁路局、工程局、工厂还可根据《劳动法》及国家、铁道部有关规定，按照严格管理的原则，与劳动者约定其他解除劳动 按铁道部有关规定列支。第三十四条用人单位应按照《劳动法》规定，建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对职工、临时工进行安全卫生 ...
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起液化气体自备罐车装载超装和途中发生漏气事故的通报铁运〔１９８７〕１４６号各铁路局：一九八六年以来，全路共发生五起液化气体自备罐车漏气和超装事故：１ 生产充装工厂，检查《液化气体铁路槽车安全管理规定》贯彻落实情况。发现问题应据隐患的危害程度，分别采取停发、严格管理制度、限期改进等措施。要求工厂保证发运 ...
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安全生产，保护职工在生产过程中的安全与健康，在加强安全管理与群众监督的同时，必须对全路劳动安全工作实行严格的监察制度。为此，特制定本条例。 第２ 能力，认真负责的工作态度。 铁道部、工程指挥部、铁路局、部属公司、部属工厂，以及铁路分局、工程处一级单位的劳动安全监察人员，均应由副科级以上干部或助理工程师 ...
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的方针、政策、法规、条例、指示。 ２．健全各项安全生产管理制度并付诸实施。厂长在任期目标中要有明确的安全措施。凡受聘中层以上干部及工段长、班组长从受聘日起 一次死亡、重伤五人以上（含五人）的职工多人伤亡事 ｜ （暂缺） 铁路局、铁路分局 ｜ 故； ｜ ｜３．年度职工千人死亡率控制在０．０６以下，职工 ...
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及计划、生产、生产准备、检查、安全技术、设计、工艺、劳动定额、工具设备、动力、基建、环境保护等处科室从事工程技术管理工作的人员。（2）在事业 运输劳动生产率的横向对比，准确地反映铁路局劳动效率水平和劳动消耗量，克服铁路局与基层站段在劳动生产率计算上的脱节现象，特制定本计算办法。一、换算系数的组成项目 ...
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按包干范围分组 第15条职工人数按包干范围分组一、“万含”范围：是指铁路局实行万换算吨公里工资含量包干单位，包括按国民经济行业分组的运输业、工业、建筑业中 。 第31条铁路工业企业综合换算产品产量及劳动生产率统计为适应工资分配改制度改革，满足对铁路工业企业加强管理的需要，决定设立铁路工业企业产品项目和 ...
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办法规定，给予表扬和奖励。对于不关心职工劳动安全与健康，不重视安全生产；企业管理混乱，安全规章制度不健全；职工劳动纪律松驰，事故隐患严重存在；违章指挥 安全生产奖惩制度，要贯彻加强法制，做到赏罚严明。以精神鼓励为主，物质奖励为辅，把思想政治工作、经济奖惩与行政处罚结合起来进行。 奖励 第3条各铁路局、 ...
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异地办公补助，每人每月补助500 元。3. 其他福利住房分配、防暑降温、劳动保护及其他各项福利事项，应比照所在地铁路分局或铁路局同级干部待遇标准执行。4. 办公经费 为10万元，所需费用由部下达基建小型项目计划解决。 二、人事管理制度1.安全监察特派员实行聘任制，聘期为三年，由铁道部按有关规定聘任，并 ...
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、综合生产与运输工作的工人，从事调度、试验、化验、质量检查、安全检查、环境保护、劳动保护等工作的工人，电报、电话所、通信机械室等生产人员，关 管理职能，执行行政事业单位会计制度的行政性公司(单位)及以上各行业未包括的单位。 第三十五条按铁路管理系统分组(一)铁路运输系统各铁路局和广州铁路(集团)公司。 ...
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