岗位工作一年时间的实践考察，能够履行岗位职责的，才能重新确定其任职资格并根据工作需要聘任。第二十三条聘任期内调出建设银行的专业技术人员，原聘任职务自行 ┃统业务技术工作┃作，大中型项目┃责，能解决一般┃行岗位职责有┃的实际能力。善┃的经营管理工作┃的业务技术问题┃困难，难于指务┃于把党和国家的┃、并能 ...
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岗位工作一年时间的实践考察，能够履行岗位职责的，才能重新确定其任职资格并根据工作需要聘任。第二十三条聘任期内调出建设银行的专业技术人员，原聘任职务自行 ┃统业务技术工作┃作，大中型项目┃责，能解决一般┃行岗位职责有┃的实际能力。善┃的经营管理工作┃的业务技术问题┃困难，难于指务┃于把党和国家的┃、并能 ...
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规定的党龄要求。（八）担任各级行行级领导职务的，还应通过中国人民银行金融机构高级管理人员任职资格审核（备案）。 第二十条干部一般应逐级提拔，特别优秀的年轻 职务岗位规定的任职资格；（三）具备履行专业技术职务岗位职责的实际工作能力和业务知识；（四）身体健康，能坚持正常工作。 第一百二十六条专业技术职务的 ...
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的监督，应以各级行及其职能部门已建立的业务工作管理制度，业务操作规程和岗位责任制度为基础。 ?第五条中国人民银行内审部门，在行长的领导下，依照本办法 ?第七条对行级领导干部履行职责的监督内容包括： （一）贯彻实施国家金融方针、政策和法规的情况； （二）组织制定各项业务管理工作制度的情况； （三）组织 ...
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的监督，应以各级行及其职能部门已建立的业务工作管理制度，业务操作规程和岗位责任制度为基础。第五条 中国人民银行内审部门，在行长的领导下，依照本 。第七条 对行级领导干部履行职责的监督内容包括： (一)贯彻实施国家金融方针、政策和法规的情况； (二)组织制定各项业务管理工作制度的情况； (三)组织和参与 ...
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安全、有效的原则，合理设置岗位、规范业务流程、明确管理责任，确保基金安全。（一）合理设置会计岗位，明确岗位职责，严格实施岗位职责分离，拨款、审核和 单位，采取措施，减少损失，确保基金安全；对应追究经办机构有关人员责任和开户银行有关人员责任的，移交监察部门和相关部门处理；涉及犯罪的，移交司法机关处理。 ...
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财务管理、稽核监督等内容。已实行社会保险费统一征缴的地区，可依据本规程简化相关程序。第四条 各级社保机构要明确岗位职责，建立考核制度，确保业务 ；(四)单位类型；(五)组织机构统一代码；(六)主管部门或隶属关系；(七)开户银行及账号；(八)经营项目发生变化；(九)省、自治区、直辖市社保机构规定的其他 ...
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财务管理、稽核监督等内容。已实行社会保险费统一征缴的地区，可依据本规程简化相关程序。第四条 各级社保机构要明确岗位职责，建立考核制度，确保业务 ；(四)单位类型；(五)组织机构统一代码；(六)主管部门或隶属关系；(七)开户银行及账号；(八)经营项目发生变化；(九)省、自治区、直辖市社保机构规定的其他 ...
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次。 第二十二条述职报告内容包括：(一)在业务管理上的履职情况；(二)在人事管理上的履职情况；(三)履行职责中所遇到的问题及意见；(四)对新年度履行 考核在驻外机构进行；不满半年的，由原所在单位进行考核。考核由个人按照本岗位职责任务要求和本人完成工作任务的情况进行全面总结，写出书面述职报告，填写《外派 ...
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。第二条学习经济、金融理论，掌握与本部门、本岗位有关的专业知识，刻苦钻研本职业务，了解现代最新科学知识和管理技术，努力做到一专多能，不断提高对金融改革、发展 ，竭诚为人民银行服务。第五条热爱本职工作，坚守工作岗位。始终保持积极主动的工作态度、饱满的工作热情和良好的精神状态。认真履行岗位职责，严格按工作 ...
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