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做到监管有力。二、范围和内容专项治理的范围是:养老保险基金(包括城镇企业职工养老保险基金和机关事业单位养老保险基金);失业保险基金;医疗保险基金 ,并对开展社会保险基金专项治理,以及查处社会保险基金违纪违法案件情况进行监督检查和责任追究。财政部、人民银行、税务总局、审计署、卫生部、证监会:按照各自职责 ...
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后,应当及时组织调查取证,在十日内作出是否认定为工伤的决定。特殊情况可以延长至三十日。工伤认定的决定应当以书面形式通知企业和申请人。第十二条 职工因公外出 保险基金第十七条 工伤保险基金按以支定收、略有积累的原则筹集,存入银行专户,专款专用,任何单位和个人不得挪用或挤占。工伤保险基金支付困难时财政给予 ...
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由人民法院或劳动争议仲裁委员会确认,不能由合同双方当事人决定。28.劳动者涉嫌违法犯罪被有关机关收容审查、拘留或逮捕的,用人单位在劳动者被限制人身自由期间, 企业流动资金贷款的紧急通知》(银传〔1994〕34号)的规定,“地方政府通过财政补贴,企业主管部门有可能也要拿出一部分资金,银行要拿出一部分贷款 ...
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后,应当及时组织调查取证,在十日内作出是否认定为工伤的决定。特殊情况可以延长至三十日。工伤认定的决定应当以书面形式通知企业和申请人。第十二条职工因公外出 保险基金第十七条工伤保险基金按以支定收、略有积累的原则筹集,存入银行专户,专款专用,任何单位和个人不得挪用或挤占。工伤保险基金支付困难时财政给予补贴 ...
//www.110.com/fagui/law_357454.html-了解详情
后,应当及时组织调查取证,在十日内作出是否认定为工伤的决定。特殊情况可以延长至三十日。工伤认定的决定应当以书面形式通知企业和申请人。第十二条职工因公外出 保险基金第十七条工伤保险基金按以支定收、略有积累的原则筹集,存入银行专户,专款专用,任何单位和个人不得挪用或挤占。工伤保险基金支付困难时财政给予补贴 ...
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被保险人由于下列情形之一造成负伤、致残、死亡的,不应认定为工伤:(一)犯罪或者违法;(二)自杀或者自残;(三)斗殴;(四)酗酒;(五)蓄意违章;(六)法律、法规规定 对材料齐全、证据可靠的,应当在7日内作出是否认定为工伤的决定。据以认定工伤的材料不全的,应书面通知企业限期补齐,需要调查取证的,应当及时 ...
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历年欠缴养老保险费的力度。对有缴费能力而欠费,拒不补缴的企业,要采取委托银行划转、依法申请人民法院扣押、查封、拍卖财产等措施强行征缴。国资、 工作中的违法违规行为(一)加强养老保险稽核队伍建设。在养老保险经办机构内设稽核科(室)基础上增设人员(聘用),成立社会保险扩面稽核分队,认真核查参保企业是否做到 ...
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额度或不予授信。 八、积极推行工程担保制度,包括业主工程款支付担保、建筑业企业履约和分包工程款担保、劳动者工资支付担保等。当前重点是要求不按合同支付 发现问题,及时处理。要严厉打击拖欠和克扣农民工工资的违法行为。对于侵害农民工合法权益的用人单位,无论是否与农民工签订了劳动合同,劳动保障部门应及时予以 ...
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通知》(以下简称《资金管理通知》)执行。 (十三)劳动密集型小企业招用持《再就业优惠证》人员,符合《通知》规定条件的,可向银行申请贷款。贷款的财政 失业人员申领失业保险金和有劳动能力的人员申领城市居民最低生活保障金,要将本人是否积极主动参加职业培训、努力求职寻找工作作为重要条件。各地还可探索建立鼓励 ...
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条职工由于下列情形之一造成负伤、致残、死亡的,不应认定为工伤:(一)犯罪或违法;(二)自杀或自残;(三)斗殴;(四)酗酒;(五)蓄意违章; 企业申报后,应当在10日内作出是否认定为工伤的决定。特殊情况可以适当延长,但不得超过30日。工伤认定后,市劳动行政部门以书面形式通知企业,并签发《工伤认定书》。第 ...
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