，业务操作规程和岗位责任制度为基础。 ?第五条中国人民银行内审部门，在行长的领导下，依照本办法，独立实施对人民银行工作人员履行职责的监督。下级行 ，营业管理部的正、副主任，金融监管办事处特派员、助理特派员（包括相同职级的领导干部）。 部门领导是指各级行内设部门的负责人（包括相同职级的干部）。 一般工作 ...
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业务操作规程和岗位责任制度为基础。第五条 中国人民银行内审部门，在行长的领导下，依照本办法，独立实施对人民银行工作人员履行职责的监督。下级 营业管理部的正、副主任，金融监管办事处特派员、助理特派员(包括相同职级的领导干部)。 部门领导是指各级行内设部门的负责人(包括相同职级的干部)。 一般工作人员是指 ...
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主任）及相当职务的干部，副总经理，处长、副处长，部门经理、副经理及相当职务的干部，部长（主任、处长）助理。 第十七条省级分行和地（市）分行按照干部 专业技术职务岗位规定的任职资格；（三）具备履行专业技术职务岗位职责的实际工作能力和业务知识；（四）身体健康，能坚持正常工作。 第一百二十六条专业技术职务的 ...
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工作一年时间的实践考察，能够履行岗位职责的，才能重新确定其任职资格并根据工作需要聘任。第二十三条聘任期内调出建设银行的专业技术人员，原聘任职务自行 的专业技术人员，应按国家规定给予奖励。对达到破格晋升标准的专业人员经过有关部门批准可以破格晋升专业技术职务。第二十七条对玩忽职守，弄虚作假，剽窃他人成果， ...
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工作一年时间的实践考察，能够履行岗位职责的，才能重新确定其任职资格并根据工作需要聘任。第二十三条聘任期内调出建设银行的专业技术人员，原聘任职务自行 的专业技术人员，应按国家规定给予奖励。对达到破格晋升标准的专业人员经过有关部门批准可以破格晋升专业技术职务。第二十七条对玩忽职守，弄虚作假，剽窃他人成果， ...
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区域性金融组织的办事机构及其执行董事、副执行董事、执董顾问、执董助理等。(二)人民银行驻欧洲代表处、美洲代表处、东京代表处及其首席代表、代表、副代表，代表处 在驻外机构进行；不满半年的，由原所在单位进行考核。考核由个人按照本岗位职责任务要求和本人完成工作任务的情况进行全面总结，写出书面述职报告，填写《 ...
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稽核、总会计师，信贷、会计、内部审计部门总经理，一级分行行长助理、总稽核、总会计师，支行副行长，国有商业银行支行以下(不包括支行)机构第一负责人。对金融 管理情况；(四)职责范围内发生的重大经济或刑事案件以及本人所应承担的责任；(五)审计结论。第二十四条对金融机构系统内同级机构、同类性质岗位之间作平行 ...
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2万元一3万元人民币的贷款支持，总额最高不超过100万元。财政贴息、经办银行的手续费补贴、呆坏账损失补助等按照已经明确的有关规定执行。3、社会保险补贴 由当地劳动保障部门商乡镇(街道)同意后，聘请1名村委会(居委会)干部兼任，负责辖区内的劳动保障事务工作。兼职劳动助理每月给予50元岗位补贴，年终根据其 ...
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、事业单位在劳动安全工作中的主要职责是：（一）贯彻执行有关劳动安全的法律、法规、规程和标准。（二）建立、健全以岗位责任制为中心的各项安全生产规章制度， 后有关劳动安全卫生设施方面的验收，应有劳动、工会、卫生、建设银行等部门参加，经验收合格，由以上部门职合签发劳动安全卫生设施的质量评价报告后，方可投产。 ...
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的日常管理工作。 第二章 岗位和职责 第五条 到村工作大学生为“村级组织特设岗位“人员。是中共正式党员的，一般安排担任村党组织书记助理；是中共预备党员 一条 建立到村工作大学生信息沟通平台。区县（自治县）联席会议成员单位及其他有关部门要面向到村工作大学生公布联系电话，开辟网页专栏，畅通沟通交流渠道。第 ...
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