含其他人员）。5．附业工作包括：①由业务收入中开支的餐车、小卖部、站台售货等旅行服务人员。②由材料费提成中开支的材料厂（库）、配件站人员。③ ％×实行“工效”挂钩的铁路运输、工业、物资供销企业当年新增效益工资增长幅度2．按销售收入增加的工资＝核定的工资总额基数×40％×0．75×（部生产任务产品销售 ...
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将“混岗”人员名义上划给了劳动服务公司或其他集体所有制单位，“签定劳务或承包合同”，实际上系单纯向全民所有制单位提供劳动力，并没有改变“混岗”的现状，不论其工资 补助金开支的生活福利工作人员。（2）由业务收入中开支的餐车、小卖部、站台售货等旅行服务人员。（3）由材料费提成开支的材料厂（库）、配件站人员 ...
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股票和债券的人员所支出的股息(包括股金分红)和利息。10．劳动合同制职工解除劳动合同时由企业支付的医疗补助费、生活补助费等。11．因录用临时工而在工资以外向 和供应业电力、蒸汽、热水、煤气的生产、供应、销售、维护和管理的单位，不包括专门从事罐装煤气零售业务的煤气站。(五)建筑业铁路、公路、桥梁、隧道、 ...
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包干方法支付给个人的工资。3．按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资。（三）奖金，包括：1．生产（业务）奖包括超产奖、质量奖、安全（无 分红、债券利息以及职工个人技术投入后的税前收益分配。（十）劳动合同制职工解除劳动合同时由企业支付的医疗补助费、生活补助费以及一次性支付给职工的经济补偿金。（十一） ...
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自行确定与实现利税挂钩、与实现利润挂钩、与实现利税及销售收入复合挂钩、百元产值工资含量挂钩、利润提成工资等不同形式。工效挂钩期限一般为2-3年， %作为其酬金；从事技术承包的科技人员的报酬与其承包所创造的经济效益直接挂钩，按合同兑现。(四)认真落实高层次人才待遇。对按宜发[2000]14号文件引进的高 ...
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批发营业场地面积要与批发业务相适应，不作具体规定。对第三产业企业和劳动就业服务企业中，批发兼零售企业的最低批发销售额占销售总额的比例和零售兼 必须持有原单位劳动部门开具的证明。 20．允许新办的第三产业企业与主办单位签订合同，实行税后大包干经营责任制。 21．第三产业企业和劳动就业服务企业，用银行贷款 ...
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部门应按国家规定将劳动保护监察业务(事业)经费列入本级财政预算。第三十九条 签定承包合同、租赁合同、劳动合同、劳务合同或集体合同，应当有劳动保护的内容 罚款必须使用财政部门监制的统一票据，罚款收入全部上缴同级财政，任何部门和单位不得提成、截留或挪用。第五十七条 当事人对行政处罚决定不服的，可以依法申请 ...
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的，可得销售后留利的1-8%。留学人员用其专利、技术、管理等知识为单位创造的经济效益，3年内按其新增税后留利的5-10%予以提成用作奖励。 、编制部门和财政部门同意后，相应增加经费。事业单位也可采取与留学人员签订聘用合同的方式，聘请留学人员到单位工作。第十三条留学人员因出国失去国家公务员(含参照公务员 ...
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，安排所需经费和物资。第三十条 财政部门要按国家有关规定将劳动保护监察业务(事业)经费列入本级财政预算。第三十一条 卫生行政部门对工业劳动卫生的管理，按 项目和设备不按国家有关规定和安全技术标准进行设计的；(九)不按规定生产、销售、购置、发放劳动防护用品、用具的；(十)危险性较大的生产设备和有职业危害 ...
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。 第四条有关部门和单位可通过海外华人社团等组织，或通过各自工作领域和业务渠道加强与海外留学人员的联系，并向政府人事部门提供相关信息，实行信息资源共享。 的报酬，可根据其所在岗位和专业水平以及实际贡献从优确定。也可以签订短期合同、商定年薪等方式确定报酬。定居或短期工作的博士、硕士研究生留学人员，按规定 ...
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