。允许企业根据本企业特点，采取形式多样、自主灵活的其他分配形式。无论哪一种形式，都应该坚持与职工的岗位职责、工作业绩和实际贡献直接挂钩，真正形成重实绩、 产品、库存一年以上积压产品或回收逾期一年以上货款效果显著的人员应给予奖励。营销人员的奖励可在销售费用中据实列支。五、做好过细工作，积极稳妥地推进企业 ...
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工资支付形式，如计件工资、浮动工资以及营销人员的销售收入提成等办法。无论哪一种形式，都应与职工的岗位职责、工作业绩和实际贡献挂钩，真正形成重 科技成果评估作价可由企业与科技发明、贡献者协商确定，也可委托具有法定资格的评估机构评估确定。技术入股方案，公司制企业由董事会提出，非公司制企业由经营领导班子提出 ...
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职工技术培训中心在国家烟草专卖局人事劳动司和中国卷烟销售公司的指导和帮助下，结合卷烟销售客户经理岗位职责和工作流程，在充分调研和总结吸收近年来开展卷烟销售 事项通知如下：一、培训对象商业系统从事卷烟销售工作的市场经理和客户经理。 二、培训目标提高卷烟销售网络从业人员的业务素质、工作能力和服务水平，培养 ...
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范围本市卫生系统在职职工中符合条件的人员。 三、岗位条件要求按照“公开招录工作人员岗位职责及条件”(附件2)实施。 四、报名事宜(一) 时间2002年7月28 、任职条件(1)政治素质高；(2)医学相关专业大学本科以上学历；(3)具有多年的医院临床、母婴保健、采供血机构、医学研究或医学科研管理、立法或 ...
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市场稽查机构和队伍建设，推动文化市场稽查人员的岗位培训工作，文化市场管理局会同教育司、人事司制定了《文化市场稽查人员岗位规范》、《基层文化市场稽查队长 市场管理 在我国文物市场上，文物商品的主要来源。 国家对文物商店的文物收购和销售的规定。 国家对文物复制品、仿制品的销售规定。 国家对开展文物内销业务 ...
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岗定薪，薪随岗变。在确定岗位工资方案时，要根据单位的工作性质、服务对象及规模科学设岗；要制定明确的岗位职责、岗位目标、上岗条件；要依据岗位责任 、技术咨询、技术培训和技术承包等活动，同时依据国家有关政策和法律规定，保障科技人员的工资、保险、福利待遇和奖金、知识产权、科研成果、兼职收入等方面的合法权益。 ...
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全面实行安全市场准入制度，将安全生产纳入规范化管理，开办矿山、交通运输、危险化学品生产储存和运输销售、烟花爆竹和民爆器材生产经营等高危企业，必须具备法律规定 广告，增强全民安全意识。要突出抓好对企业主要负责人、安全管理人员、特种作业人员的岗位安全资格培训。加强安全生产培训基地、师资和教材建设，规范安全 ...
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公开信》;由市协调小组办公室负责编制入户宣传的政策资料并做好对入户调查人员的培训工作;由市残联负责印制《有动力装置的有证残疾人专用车车主情况调查表》,做好 技能培训,政府给予一次性最高不超过1000元的岗位技能培训补助。残疾车车主因身体等原因不能就业的,经本人申请,可安置其配偶或子女1人就业,并参照 ...
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会同有关部门做好残疾人、妇女、复员退伍军人就业工作；配合有关部门做好刑满释放和解除劳教人员的就业服务工作；做好台港澳居民在郑就业管理工作。（二）完善社会保障 创新人才评价发现机制。建立以社会从业角色和岗位职责要求为基础，以品德、能力和业绩为导向，科学化、社会化的人才评价发现机制。完善人才评价标准，改进 ...
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组织劳务输出职责，进一步加大组织输出工作力度，建立劳务输出合作基地，延伸就业和维权服务，扩大劳务输出规模。要定期组织面向棚户区回迁居民中下岗失业人员的输出 回迁地区得到有效利用。同时，还要加强对已就业的棚户区回迁居民中下岗失业人员的跟踪服务，通过落实岗位补贴和社会保险补贴以及税费减免等优惠政策，提高其 ...
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