申报；驻外工作期限一年以上、符合申报条件的人员，由国外机构根据本人的实际情况及工作需要提出意见后，由集团公司主管外派人员的部门负责组织申报；由内地派往西藏的援藏人员和长期出差、干部交流、借调外单位工作的人员符合申报条件的，由本人原工作单位负责办理申报。第六章聘任第 ...
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、90%、80%、70%，其余部分由参保人支付。农民工医疗保险参保人因工外出或出差、在非结算医院因急诊抢救发生的住院费用，按前款规定标准应支付费用的 规定的待遇。由市社会保险机构按月支付养老保险待遇的非本市户籍退休人员在其他地方长期居住的，经本人申请，其医疗保险费中划入社区门诊统筹基金的金额按月进入其 ...
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）条第二条本办法所指在外地就医的人员包括：异地安置居住的退休人员、长期驻外地工作、出差、探亲及临时外出的参保人员。第三条异地安置居住的退休人员自行 本人垫付，经用人单位核准后，由用人单位与所在区(县)社会保险经办机构结算。参保人员出差、探亲及临时外出等在外地急诊就医的，其医疗费用按《天津市城镇职工基本 ...
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签名方式。职工上班和下班本人应亲自在考勤簿上签字，任何他人不得代签。（二）职工出差或请假，所在处室负责人须在考勤簿上签字确认。职工因故不能按时上下班的，须事先请假 休时间；出差３１天以上的，给予３天补休时间；出差半年以上，给予５天补休时间。长期派驻境外机构工作（２年以上）的人员，调回国内后（在外未休假 ...
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按第二类津贴标准发给。对留守在固定基地的职工不发给此项津贴。5、对属于较长期固定性的单位，如工程局机关及直属医院、学校、印刷厂（所）、临时管理处（科） 之次日起到离开工地或工作地之前日止，按实际工作日数发给。转移工地的行程期间按出差办理，不再支给此项津贴。2、职工因工负伤在原基层施工单位治疗休养期间、 ...
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按第二类津贴标准发给。对留守在固定基地的职工不发给此项津贴。5、对属于较长期固定性的单位，如工程局机关及直属医院、学校、印刷厂（所）、临时管理处（科） 之次日起到离开工地或工作地之前日止，按实际工作日数发给。转移工地的行程期间按出差办理，不再支给此项津贴。2、职工因工负伤在原基层施工单位治疗休养期间、 ...
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（二）职工凭所在城市幼儿园及学校通知书参加家长会，可作公假处理。（三）职工赴外地出差（含出国进修、学习）占用公休假日和法定节假日的，按下列标准给予补休：１． 时间；出差１６天以上３０天以内的，给予２天补休时间；出差３１天以上的，给予３天补休时间。２．长期派驻境外机构工作（２年以上）的人员，调回国内后， ...
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或出差期间，人事部的工作由部长委托的副部长主持。副部长出国或出差期间，其主管的工作应委托其他部领导代管。二、会议制度人事部实行党组会议、部长办公会议 领导的指示；研究人事工作的方针、政策、发展战略和重大措施以及人事工作中、长期发展规划；审议部党组拟上报党中央、国务院的请示、报告；讨论、审核国务院管理的 ...
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或出差期间，人事部的工作由部长委托的副部长主持。副部长出国或出差期间，其主管的工作应委托其他部领导代管。 二、会议制度人事部实行党组会议、部长办公会议， 的指示；研究人事工作的方针、政策、发展战略和重大措施以及人事工作中、长期发展规划；审议部党组拟上报党中央、国务院的请示、报告；讨论、审核国务院管理的 ...
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或出差期间，人事部的工作由部长委托的副部长主持。副部长出国或出差期间，其主管的工作应委托其他部领导代管。二、会议制度人事部实行党组会议、部长办公会议 领导的指示；研究人事工作的方针、政策、发展战略和重大措施以及人事工作中、长期发展规划；审议部党组拟上报党中央、国务院的请示、报告；讨论、审核国务院管理的 ...
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