事业费中的“离休干部其他经费”项下开支。企业单位在营业外支出中开支。主要用于解决离休干部的特殊困难，不能挪作他用。可以跨年度使用。 22.问 从生产岗位离休 关于填发《老干部离休荣誉证》问题25.问 多年未安排工作和长期病休的干部，以及因单位合并现未任职的，“原职务”一项怎样填写？答 可填写离休前最后 ...
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退休人员死亡，个人帐户中的个人缴费部分可以继承。11．养老金待遇标准是怎样计算的？1997年7月16日《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险 户资金全部用于支付当期养老金，而且许多地方的资金入不敷出，缺口逐步加大。这个问题不解决，难以应对人口老龄化给基本养老保险制度带来的支付压力。我国已经进入老龄 ...
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开庭等程序上予以简化。10、死亡职工家属要求解决医药费、遗属抚恤费、养老保险个人账户、公积金、股金，怎样处理？答：根据《天津市高级人民法院关于印发（ 争议仲裁受理范围。12、国家机关、事业单位、社会团体中的工勤人员因工伤待遇问题发生争议，劳动争议仲裁委员会是否受理？答：可以受理。按照《天津市人事局关于 ...
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将研究审定的解释意见印发给你们，请结合各自实际贯彻执行，执行中有何问题或建议，请及时与市人事局联系。 二000年十一月二日 事业单位人事制度改革若干 在政府人事部门办理转制相关手续。34、实行合同聘用制以后，事业单位所创办企业实行怎样的人事管理制度？答：事业单位创办的具有法人资格的企业实行企业人事管理 ...
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，退休人员逐步纳入街道社区实行社会化管理服务。针对一些企业挤占挪用基本养老金的问题，我国从1999年开始推行离退休人员基本养老金由银行、邮局等机构实行社会化发放 基础上出台跨省流动人员养老关系转移办法。十七、怎样解决退休人员养老金水平差距较大的问题 企业和机关事业单位退休人员养老金差距大是历史形成的， ...
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和长远，考虑场所功能的作用 首先，服务场所的功能应是一个服务中心，服务怎样做到优质、高效，满足多元化、多样化的需求，在场所中要充分体现出来。第二 ”来进行阐述。 “功能概述”概括阐述各项功能具体要实现什么目标、完成什么任务或解决什么问题，以便读者准确把握各功能点的核心特征；同时，还重点说明该项功能主要 ...
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吉林省高级人民法院：根据１９５０年１１月１６日经前政务院批准公布施行的劳动争议解决程序的规定第二、三、六、七条之精神，各企业内如发生劳动争议案件 联系研究的材料看，长春市中级人民法院受理本案并没有经过劳动部门仲裁，这与劳动争议解决程序的规定有所违背。因此，应由你院撤销长春市中级人民法院判决，由长春市 ...
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物资运输等具体问题，可参照内调工作的有关规定执行.2.关于西藏退休工人回内地的接受部门，属企业单位的，由接受地区劳动部门负责，怎样管理由各地 民政部门负责，所需费用均由西藏自治区逐年拨付、结算.3.今后解决西藏离休退休人员回内地安置问题，一般都按此文精神办理. 以上报告已征得中央组织部老干部局同意.如 ...
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转业的专业技术干部，确实具备拟任专业技术职务条件的应优先聘任。为解决转业干部专业技术职务聘任问题，企事业单位可根据工作需要适当增设一些岗位，但需经省、部级 ，在评聘专业技术职务时应当作为一个条件加以考虑。当然，究竟他的专业技术水平怎样，还需经过实践的检验。 9、关于中小学教师的教学合格证书仍可作为评聘 ...
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老干(1983)21号文《关于贯彻执行劳人老(1983)年20号文件中一些具体问题如何处理的请示》收悉。经与中共中央组织部研究，现答复如下：一、建国前 和经费如何解决？他们的离休荣誉证中的“原职务”怎样填写？按照我部劳人老(1983)20号文件(即《关于＜贯彻国务关于老干部离职休养规定中具体问题的处理 ...
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