权、名誉权、荣誉权和隐私权。不得宣扬他人隐私，或者捏造事实公然丑化他人人格，以及用侮辱、诽谤等方式损害他人名誉。要通过合法和正当的手段获取新闻， 的负面报道，要遵守我国对未成年人保护的法律规定，维护未成年人的权益。未获得未成年人的监护人同意，一般不披露未成年人的姓名、住址、肖像等能够辨别和推断其真实 ...
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二○○七年八月九日人事争议处理规定第一章总则第一条为公正及时地处理人事争议，保护当事人的合法权益，根据《中华人民共和国公务员法》、《中国人民解放军文职人员条例》等 应当明确委托事项和权限。第三十一条有下列情形之一的，仲裁员应当自行申请回避，当事人和代理人有权以口头或书面方式申请其回避：（一）是案件的 ...
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次会议通过)第一条为妥善处理事业单位人事争议(以下简称人事争议)，保护当事人的合法权益，维护正常的工作秩序，根据国家有关法律、法规，结合本省实际，制定本 材料。人事争议仲裁委员会及其工作人员对调查人事争议案件中涉及的国家秘密、商业秘密和个人隐私应当保密。第二十四条仲裁庭裁决人事争议案件，实行少数服从 ...
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函告委托方。第三十七条 仲裁委员会及其工作人员对调查劳动争议案件是涉及的秘密和个人隐私应当保密。第三十八条 仲裁委员会对专门性问题认为需要鉴定的 十五条 仲裁委员会组成人员、仲裁员或者书记员有下列情形之一的，应当回避，当事人有权以口头或者书面方式申请其回避：(一)劳动争议当事人或者当事人近亲属；(二) ...
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江苏省人事争议仲裁暂行办法 第一章总则 ??第一条 为公正及时地处理人事争议，保护单位和个人的合法权益，维护社会稳定，根据国家有关法律法规和国家人事部《人事争议 案件中所涉及的秘密和个人隐私应当保密。??第三十三条 有下列情形之一的，仲裁员应当自行申请回避，当事人和代理人有权以口头或书面方式申请其回避 ...
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商业秘密或者可能导致商业秘密被泄露的；(三)属于个人隐私或者可能导致对个人隐私权造成不当侵害的；(四)正在调查、处理过程中的，但法律、法规和本办法 新闻发布会定期发布政务信息；遇有需要随时由部新闻发言人通过发布会或接受采访等方式发布有关信息。 第十条 按照中央政府门户网站要求，在其上公开劳动保障信息和 ...
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人民政府立法听证办法第一条为了规范市政府立法听证活动，增强政府立法的民主性和科学性，保护公民、法人和其他组织的合法权益，提高立法质量，根据《中华人民共和国立法法》和 复议听证坚持公正、公开、公平、便民、效率的原则，除涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私外，听证应当以公开方式进行。第二章听证参加人第六条行政 ...
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的情况；(七)遵守工作时间和休息休假规定的情况；(八)遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；(九)遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定 行政部门认定事实存在疑义的，有权要求暂缓或不予公布。第十六条公布企业劳动保障诚信信息应当符合法律、法规、规章的规定，对属于个人隐私、涉及企业商业 ...
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内函告委托方。第三十六条仲裁庭组成人员有下列情形之一的，应当回避。当事人有权以口头或书面方式申请其回避：（一）是劳动争议案件当事人或当事人、委托 活动中徇私舞弊，收受贿赂，滥用职权，泄漏秘密和个人隐私，情节轻微的，由仲裁委员会给予批评教育；情节较重的由所在单位或上级机关给予行政处分，是仲裁员仲裁委员会 ...
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：张中伟二○○一年五月十四日第一章总则第一条为了依法处理人事争议，保护人事争议双方当事人的合法权益，根据国家有关规定，结合四川实际，制定本办法。第二条 条仲裁员和仲裁委员会工作人员对于涉及国家机密和个人隐私的有关材料和情况应当保密。第二十七条当事人在仲裁过程中有权进行辩论。辩论结束时，首席仲裁员或者独 ...
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