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企业职工及有关人员安置问题的意见〉的通知》(大政办发〔2002〕103号)等文件规定,预留在职职工(含因工伤残职工、因病或非因工负伤职工)和 请求人民法院拍卖抵押财产,保证预留职工安置费用不受损失。十、在大连市城镇集体企业改制中,以量化企业净资产作为预留职工安置费用的,可参照本意见办理。十一、本意见 ...
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各有关单位:市劳动保障局、财政局《关于温政发(1999)198号文件实施前改制的市属国有集体企业职工基本医疗保险问题处理的意见》已经市人民政府同意,现转发 起享受基本医疗保险住院统筹待遇。缴费资金中,市财政给予每人补助15%;改制时已享受安置费以外其他补偿的,市财政不再予以补助。 三、温政发(1999 ...
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补偿金。职工连续工龄计算到2000年12月31日。1997年至1998年已经改制为民营企业的原国有(集体)企业职工,一次性经济补偿金的计算时间,截止到民营 可以继续按原办法享受基本生活补助直至协议期满。其按照'三三制'原则应由原企业负担的生活费以及养老、失业、医疗保险费、解除劳动关系的经济补偿金,由原 ...
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使用权处置暂行规定》、《北海市关于国企改革资产和财务处理暂行规定》等3个相关配套文件已经市人民政府同意,现印发给你们,请遵照执行。二00四年二月二十二日北海市进一步 补偿金。第十四条本规定由市劳动和社会保障局负责解释。第十五条集体企业改制时参照本规定执行。第十六条本规定自印发之日起执行。北海市关于国企 ...
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各县(市)、区人民政府,市政府各直属单位:《佳木斯市国有企业改制及下岗职工分流安置有关劳动政策暂行规定》业经2000年5月23日第六次市政府常徊会议讨论 集体合制度。凡涉及到职工切身利益的重大问题,如经济性裁员、劳动报酬、劳动标准、集体福利等,都要经由职工代表大会讨论通过后,方可组织实施。第九条改制 ...
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2009年期间内达到法定退休年龄的下岗职工,本人同意解除下岗协议的,由企业向社会保险机构一次性足额缴纳基本养老保险费和医疗保险费(含个人缴纳部分)至其法定退休 解除劳动关系,其经济补偿金按原劳动部劳部发(1994)481号文件第8条规定计发。 三、关于中小国有、城镇集体企业改制时职工劳动关系的处理5. ...
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转发劳动保障厅等部门关于进一步加强城镇职工基本医疗保险制度建设意见的通知》(辽政办发(2005)70号)等文件精神,强化政府职责,多渠道筹措资金,全面解决国有困难 社会化管理的,其参加基本医疗保险费用由企业承担,从集体企业改制、重组费用中解决。各地在制定和实施集体企业改制、重组方案时,要明确未参加基本 ...
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局[2002]266号)文件下发后的若干具体问题通知如下:一、集体企业申请试行自主决定工资水平的范围1.试行工资集体协商的集体企业;2.由集体企业改制为股份 二、试行条件1.有完善的经营管理规章制度、规范的公司章程;2.建立工资集体协商工资制度,签订工资协议书;3.连续两年以上盈利且利润有所增长。 三 ...
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资金不到位的,不得核准进入企业改制程序。职工分流安置方案应包含社会保险、职工安置办法和再就业措施等内容。职工分流安置方案由企业领导班子集体研究制订,广泛征求企业 安置费和提留经费的资金来源、支付办法、计算标准和文件依据等。四、审核程序与条件(一)受理。申报企业改制职工分流安置方案时应提交以下材料:1、 ...
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缴纳医疗保险费的年限,可以按省劳动和社会保障厅苏劳社医[2002]8号文件的规定,一次性缴纳10-15年的医疗保险费;也可以参考和借鉴其它地区的做法 把解决困难和破产关闭的国有集体企业退休人员参加医疗保险所需资金列入财政预算安排,保证资金落实到位。负责企业破产改制的部门在制定企业破产改制方案时,要充分 ...
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