审查表》（见附表）（以下简称审查表）；２．与外方、劳务人员签订的合同以及外方与劳务人员签订的雇佣合同（如已签订）；３．项目所在国政府批准的工作许可 ）；４．外方（雇主或中介）的当地合法经营及居住身份证明（复印件）；５．劳务人员的有效护照及培训合格证（复印件）；五、外经贸主管部门应在收到经营公司送审材料 ...
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合同，明确各自的权利和义务。境外就业中介企业应当指导劳务人员与外方雇主签订雇佣合同或劳动合同，劳务人员的工资待遇和社会保险等保障条款应当符合所在国（地） ，严厉打击虚假广告行为，依法配合外经贸主管部门、公安机关和劳动保障部门查处对外劳务人员招收活动中的无证经营等违法行为。第二十一条 公安机关要加强劳务 ...
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提供相关服务资格的企业法人。第三条县级以上商务主管部门负责本行政区域内对外劳务合作经营企业的管理工作；县级以上劳动保障行政部门负责本行政区域内境外就业中介机构的 承包工程企业（含分包企业）在派遣的劳务人员赴境外项目现场前，必须与劳务人员签订境外劳务派遣和雇佣合同，合同内容应当符合本办法第十四条规定。 ...
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外事、公安、工商等部门依法查处。二、 加强市场准入管理外经企业开拓境外承包工程和劳务合作业务，必须遵守以下市场准入规定：首次或再次进入某国（地区）市场开展对外 ：经企业负责人签字、盖章的《外派劳务项目审查表》；企业与外方、劳务人员签订的合同以及外方与劳务人员签订的雇佣合同（如已签订）；项目所在国政府 ...
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管理暂行办法》(以下简称《分支机构管理办法》)，制定本办法。二、对纳米比亚劳务合作业务是指经中华人民共和国商务部(以下简称“商务部”)批准的具有对外经济合作经营资格 与纳米比亚雇主签订的《劳务雇佣合同》的条款应与《外派劳务合作合同》的相关条款一致。十五、为规范经营公司对纳劳务合作业务签约行为，承包商会 ...
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事故后的善后工作，均需我方根据国内规定进行处理，所以应争取在国内保险。劳务合同中要明确我方派出人员的人身伤害保险由派出方向中国人民保险公司投保，保险费 期间因意外伤亡的经济赔偿。我方人员保险金额每人人民币２万，保险费率每年１％。雇佣当地人员可按当地法律规定或习惯办理。（六）第三者责任保险承保工程及施工 ...
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保险和医疗保险，同时可要求外派劳务人员投保履约保证保险。外派劳务企业要协助外派劳务人员与境外雇主签订《雇佣合同》（《劳动合同》）。8、强化境外管理 部门予以积极配合。八、严格责任追究16、建立责任追究制度。本意见由市对外劳务管理工作协调小组办公室组织实施。对不认真履行工作职责，玩忽职守、推诿扯皮，造成 ...
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、自治区、直辖市及计划单列市商务主管部门（以下简称“地方商务主管部门”）对企业申请对外劳务合作经营资格，应严格进行初审，对其上报的经营场所、从业人员、经营管理 工作准证，不得以旅游、商务签证等形式外派劳务人员。劳务人员出境后，经营公司须协助其与雇主签订《雇佣合同》，并承担境外管理责任，及时妥善处理劳务 ...
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用人单位对同一劳动者只能试用一次。用人单位在劳动者试用期即将届满时，不再继续雇佣该劳动者的，应说明理由。第十三条 劳动者从事涉及商业秘密(包括技术秘密， 用人应承担的责任制定约束条款;用人单位雇用劳动者推销其产品或从事劳务的，劳动者与雇请方签订劳动合同。第十六条 由用人单位上级部门聘任(委任)的厂长、 ...
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持乡政府证明)，到经营地的街道办事处、乡镇人民政府的劳动部门办理雇工登记手续；雇佣外地务工人员的，持“受雇人员录用证明信”到经营地街道办事处、乡镇人民政府的劳动部门 介绍的，由劳务市场服务组织与劳务基地负责其返回原籍；是通过亲戚、朋友介绍的，雇主必须在劳动合同期满或依法解除劳动合同7天前通知保证人，由 ...
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