有关单位：自《劳动法》和国务院颁布的新工时制度实施以来，大多数企业都能够严格执行国家的工时规定，维护劳动者的合法权益，保持劳动关系的和谐稳定。但是，也有 共和国劳动法〉行政处罚办法》（劳部发〔1994〕532号）规定处罚，对造成职工伤害或违法雇佣童工的，应从重处罚。要加强对企业建立健全工时管理制度和 ...
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．被保险人工作调动或缴费渠道发生变更时，个人账户随之转移和变更。被保险人在本市范围内调动，只转移养老保险关系，不转移基金；被保险人跨省市调动，养老保险关系 》到区(县)劳动行政部门办理失业救济金核定手续，待上述手续办妥后，凭本人的《求职证》为其办理失业救济金领取手续。(七)个体工商户雇佣的城镇人员被辞 ...
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法规：全国人大法律（1）条第二条 我市行政区域内的企业、个体经济组织(以下简称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者，适用本办法。国家机关、事业组织、社会 机构，是经县级以上人民政府批准，由劳动行政部门设立的执行劳动监察公务的专门机构。市和区(市)、县劳动行政部门分别设立劳动监察大队和劳动监察中队。市 ...
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附加费。当年减征比例=（当年年均雇佣刑释解教人员人数÷年均总人数）×100%。二、司法行政机关与劳动和社会保障部门共同开办或认定的刑释解教人员就业实体（建筑业、 、各有关部门在刑满释放、解除劳教人员（以下简称刑释放解教人员）促进就业和社会保障方面做了大量工作，先后制定了一些政策措施。当前，我国就业压力 ...
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户口、粮油关系不变，合同终止后仍回户口所在地。外商投资企业招用临时工、季节工应通过劳动行政部门所属的职业介绍机构办理录用手续。外商投资企业从境外雇佣人员， 投资企业应使用劳动部、中国人民银行统一印制的《工资总额使用管理手册》，列入工资总额管理，送企业主管部门和劳动行政部门签章后，开户银行监督支付。外商 ...
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来调整劳动关系的方式将很不适应。收入分配差距不断扩大，分配秩序不规范的问题较为突出。另外，煤炭等艰苦行业事故频发、死亡率居高不下;少数用人单位雇佣童工 功能。工伤保险。进一步完善工伤保险政策标准体系，完善工伤认定制度和劳动能力鉴定制度，基本解决历史遗留下来的国有企业老工伤问题，继续推进各类企业、有雇工 ...
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的用人单位应当依法成立，具有独立承担民事责任的能力。订立劳动合同的劳动者必须年满16周岁，具有劳动权利能力和劳动行为能力。文艺、体育单位招收未满16 单位对同一劳动者只能试用一次。用人单位在劳动者试用期即将届满时，不再继续雇佣该劳动者的，应说明理由。第十三条 劳动者从事涉及商业秘密(包括技术秘密，下同 ...
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9880．2万人，吉林、江苏、广东、福建等省进展较快。为了建立调整劳动关系的有效机制，各地在试点基础上，逐步推行集体合同制度，到今年6月底，全国签订 造成职工工资不能按时足额支付，医药费不能及时报销，企业劳动安全卫生投入不足，劳动条件和劳动环境与法律法规的要求差距较大，事故隐患较多，职业培训经费不足， ...
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9880．2万人，吉林、江苏、广东、福建等省进展较快。为了建立调整劳动关系的有效机制，各地在试点基础上，逐步推行集体合同制度，到今年6月底，全国签订 造成职工工资不能按时足额支付，医药费不能及时报销，企业劳动安全卫生投入不足，劳动条件和劳动环境与法律法规的要求差距较大，事故隐患较多，职业培训经费不足， ...
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职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工伤岗位，按照《条例》规定享受工伤保险待遇。并由用人单位和职工个人伤残津贴为基数缴纳基金医疗保险费。 附 则第四十四条 本办法所称有雇工的个体工商户，是指雇佣3一7名学徒或者帮工、在工商行政管理部门进行登记的自然人。第四十五条 地税部门征收工伤 ...
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