费用。劳动保障部门要重点督促、指导用工集中的建筑、餐饮、加工等行业的用人单位与进城就业农民签订劳动合同,指导用人单位的工会代表全体职工与用人单位协商签订集体 职责和分工(一)社区职责:登记办证、就业指导、治安消防、计划生育、卫生服务、纠纷调解、危难救助、组织进城就业农民参加党团组织等活动。(二)街道( ...
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要以招用农民工比较集中的建筑、水利、交通、采掘和餐饮服务等行业为重点,定期对用人单位订立和履行劳动合同的情况进行监督检查,切实维护农民工的合法权益。 需要对承包地进行调整的,按照土地承包法和《最高人民法院关于审理涉及农村土地承包纠纷案件适用法律问题的解释》执行,任何组织和个人不得以欠缴税费和土地撂荒 ...
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等办法,宣传劳动保障法律、法规,帮助用人单位规范劳动保障行为,处理劳资纠纷、化解矛盾。4.巩固社会保险稽查制度。以《社会保险稽查业务信息管理系统》为 农村劳动力专业市场院内西南角建立“农民工超市”。计划内设办事大厅、治安室以及建筑安装、餐饮服务、保姆护理、汽车司机、安全保卫、建筑安装、杂工零工六个区域 ...
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救助机制。通过机制的建立和完善,确保集体合同覆盖人数提高到500万人以上,工会组建率提高到80%以上,劳资纠纷调解成功率提高到85%以上,重大劳动争议 农民工饮食、居住等基本生活条件。要加强工业区食堂整顿与建设,对从事农民工集体餐饮服务的经营者,予以必要的支持。在农民工集中的产业园区,按照集约节约用地 ...
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根据行业特点有效开展劳动争议预防和调解工作,当前要在劳动争议多发的出租车、餐饮服务、建筑业等行业建立行业性劳动争议调解组织。四、充分发挥人民调解委员会调解 制度。明确职责分工,排查争议隐患,深入研究重大集体劳动人事争议特点,发现重大纠纷苗头,及时研究对策,有针对性地制订应急方案,妥善处理争议案件。七、 ...
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根据行业特点有效开展劳动争议预防和调解工作,当前要在劳动争议多发的出租车、餐饮服务、建筑业等行业建立行业性劳动争议调解组织。四、充分发挥人民调解委员会调解 制度。明确职责分工,排查争议隐患,深入研究重大集体劳动人事争议特点,发现重大纠纷苗头,及时研究对策,有针对性地制订应急方案,妥善处理争议案件。七、 ...
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根据行业特点有效开展劳动争议预防和调解工作,当前要在劳动争议多发的出租车、餐饮服务、建筑业等行业建立行业性劳动争议调解组织。四、充分发挥人民调解委员会调解 制度。明确职责分工,排查争议隐患,深入研究重大集体劳动人事争议特点,发现重大纠纷苗头,及时研究对策,有针对性地制订应急方案,妥善处理争议案件。七、 ...
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除国家限制行业外的所有项目。具体为:家庭手工业、修理修配、图书借阅、旅店服务、餐饮服务、洗染缝补、复印打字、理发、小饭桌、小卖部、搬家、钟点服务 就业优惠证》人员达到企业现有在职职工总数30%以上,并与其签订1年以上期限劳动合同的,根据实际招用人数,合理确定贷款额度,但最高不超过人民币100万元。小额 ...
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劳动合同管理水平;增强劳动者维权意识,规范用人单位劳动用工行为,预防劳动合同纠纷,加大执法力度,依法查处违法违规行为,切实维护劳动者的合法权益。四、实施步骤贯彻 按统一部署,加大执法力度,对用人单位违法行为依法进行查处,做到严格执法,热情服务,杜绝不作为、乱作为的现象。(三)务实深入,注重效果。要加强 ...
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多的各类用人单位,重点行业是建筑施工、铁路建设、船舶修造、加工制造、餐饮服务等行业;重点区域是房产和铁路建设施工工地、沿江沿海船舶修造企业集聚区 发展率先建成建筑强省的意见》要求,进一步规范建筑业企业用工行为,加强劳动合同管理,建立农民工实名制管理、工资一卡通、工程款与职工工资账户分离列支办法等制度, ...
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