十届人民代表大会常务委员会第十四次会议《关于修改＜上海市中外合资经营企业劳动人事管理条例＞的决定》修正)^目 录第一章 总 则第二章 职工的招聘、辞退和辞职第三 华侨和台湾、香港、澳门地区的公司、企业以及其他经济组织或者个人在上海市投资设立的企业的劳动人事管理，除国家另有规定外，依照本条例执行。外省市 ...
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按规定制作使用"XX市台港澳人员就业管理专用章"。第三条省级劳动保障行政部门负责台湾、香港、澳门居民在陕就业的宏观管理，主要履行以下职责：1、负责全省有关政策 外省市企业、境外企业在陕非法人分支机构的，由其具有法人资格的直接上级公司或总公司盖章）；3、用人单位营业执照（或登记证明）、批准证书、组织机构 ...
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建设成就。第三条本省行政区域内旅游业的经营、管理以及旅游活动，适用本条例。第四条发展旅游业应当坚持社会主义物质文明和精神文明并重，社会效益、经济效益和生态效益 颁发的证件或者资格证书。旅游企业不得聘用未取得有效证件或者资格证书的管理公司或者管理人员进行管理。第二十一条星级饭店（宾馆）、旅游船的经理， ...
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人事管理，促进中外合资经营企业的发展，根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》及其实施条例、《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》和其他有关法律、行政法规， 以及国外华侨、香港、澳门、台湾的公司、企业、其他经济组织或个人在上海市投资举办的企业的劳动人事管理，除国家另有规定外，参照本条例执行。第 ...
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、县、自治县社会保障局办理工伤保险。第十条 省外驻琼机构的从业人员应当按条例参加工伤保险，但在原地已参加工伤保险并提供原地社会保障机构出具的工伤保险证明 工伤保险并提供县级以上政府人事部门出具行政关系证明的人员除外。第十一条 外国及香港、澳门、台湾驻琼机构的从业人员，应当按例参加工伤保险。但外籍人员及 ...
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参加基本医疗保险。在本省行政区域内城镇用人单位从业的台湾、香港和澳门居民中的中国公民应当按照条例的规定参加基本医疗保险。在本省行政区域内城镇用人单位依法 缴费年限。（五）农垦系统用人单位（不含总局机关及其直属事业单位和公司）的从业人员，2008年12月31日前按照国家规定计算的连续工龄或者工作 ...
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条件的予以批准；不符合条件的，应当书面通知申请人并说明理由。第九条 外国公司、企业和其他经济组织在本省从事人才中介服务活动的，必须按照国家有关规定与中国 提交本条例第十四条第二款规定的审查材料；外省、市的用人单位还应当提交本单位隶属的县级以上人民政府人事行政部门出具的允许跨省招聘人才的证明。香港特别 ...
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相关活动的管理。人才市场服务的对象是各类用人单位和专业技术人员、管理人员。本条例所称用人单位，是指依法设立，具有用人自主权的各类组织。本 的规定，由省人民政府人事行政部门审批，颁发许可证，并按照有关规定办理其他手续。香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区的投资者在广东省行政区域内设立合资人才中介服务 ...
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省另有规定外，驻珠海经济特区的中央、省属企业(公司)适用本条例。在珠海经济特区就业的外籍员工和香港、澳门、台湾地区员工是否参加社会保险，由该企业 保险，其余险种由珠海市人民政府(以下简称市政府)根据条件分步推行。第五条 依照本条例规定参加社会保险的用工单位和职工，必须按规定履行缴纳社会保险费的义务，并 ...
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、市人民政府，各地区行政公署，省直各委、办、厅、局、公司：现将《云南省企业职工基本养老保险条例实施办法》印发给你们，请认真贯彻执行。云南省企业职工基本养老 ，同时终止基本养老保险关系。第二十九条 按月领取基本养老金的退休人员到国外或香港、澳门、台湾地区定居的，每半年需提供一份由国家规定的有关机关出具的 ...
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