互认条件的，向学会推荐。四、申请资格互认者的考核由于内地与香港在法律法规、标准、建设工程管理和专业守则等方面存在一定差异，委员会和学会同意对 的外国服务提供者。六、与其它组织的资格互认限定(一)当事人通过与其他国家或地区之间的资格互认取得的内地一级注册结构工程师执业资格或学会结构界别法定会员资格，不适 ...
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资格互认条件的，向学会推荐。四、申请资格互认者的考核由于内地与香港在法律法规、标准、建设工程管理和专业守则等方面存在一定差异，委员会和学会同意对 外国服务提供者。六、与其它组织的资格互认限定（一）当事人通过与其他国家或地区之间的资格互认取得的内地一级注册建筑师执业资格或学会法定会员资格，不适用于申请本 ...
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第一条为加强对台湾和香港、澳门居民(以下简称台、港、澳人员)在内地就业及内地使用这类人员单位的管理，保护应聘受雇者和用人单位的合法权益，根据有关法律法规，制定本规定。关联 －－－－｜｜｜｜｜中文＿＿＿＿｜｜姓名照片｜｜外文＿＿＿＿｜｜地区＿＿＿＿＿＿＿＿｜｜有效证件名称＿＿＿＿号码＿＿｜｜出生日期＿＿ ...
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的内地企业事业单位、个体工商户以及其他依法登记的组织(以下简称用人单位)。台湾、香港、澳门地区专家在内地就业的管理，国家另有规定的，从其规定。第三条 拟聘雇人员相应的职业资格证书；(六)法律、法规规定的其他文件。第八条劳动保障行政部门应当自收到用人单位提交的《台湾香港澳门居民就业申请表》和有关文件之日 ...
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第一章总则第一条为了改善投资环境，促进我省外商投资企业全面贯彻实施劳动保障法律法规和进一步规范劳动保障行政部门对外商投资企业的劳动保障行政管理，根据《中华人民 日内到劳动保障行政部门办理《员工就业证》。第八条外商投资企业招聘外籍及台湾、香港、澳门地区人员，应按照《外国人在中国就业管理规定》或《台湾和 ...
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(市人民政府第87号令)的规定，三年来，用人单位积极配合各级劳动保障行政部门参加劳动保障年检，对本企业存在的问题认真自查、主动整改。涌现了一批规范劳动管理，自觉遵守劳动保障法律法规，维护职工合法权益的先进企业。使劳动保障年检合格率逐年提高，有力地促进了我市劳动保障事业的发展 ...
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：（一）符合本省引进人才专业需求；（二）具有中国境内大学、香港和澳门特别行政区、台湾地区或者其他国家知名大学本科以上学历并有学士及以上学位和中级及以上 的知识和技能，并能正确实施技术指导，胜任本职工作；（四）遵守国家和本省的法律法规以及应聘单位依法制定的规章制度。没有犯罪记录。第八条申领《居住证》的人 ...
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下列条件：(一)符合本市引进人才专业需求；(二)具有中国境内大学、香港和澳门特别行政区、台湾地区或者其他国家知名大学本科以上学历并有学士及以上学位和中级 和技能，并能正确实施技术指导，胜任本职工作；(四)遵守国家和本省、市的法律法规以及应聘单位依法制定的规章制度。没有犯罪记录。 第八条 申领《居住证》 ...
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担任高级公务员，可以受聘担任政府工作部门雇员，所任职务的薪酬待遇可以参照港澳地区同类人员的标准确定。 (二)港澳专业技术人才可以受聘担任在渝各类学校、科研 和知识产权依法予以保护，并享受本市同类成果的奖励和优惠政策。 (五)除国家法律法规明令禁止的外，允许港澳人才在渝建立中介服务机构，或以专利、专有 ...
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重庆市人民政府(二○○四年十月十三日)各区县(自治县、市)人民政府，市政府各部门：重庆直辖和香港、澳门回归以来，三地经济、科技、文化、教育、卫生、贸易等方面的 和知识产权依法予以保护，并享受本市同类成果的奖励和优惠政策。(五)除国家法律法规明令禁止的外，允许港澳人才在渝建立中介服务机构，或以专利、专有 ...
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