的事项不属于人民法院受理的案件范围，事人不服，依法向人民法院起诉的，裁定不予受理或者驳回起诉。第八条劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的 认定执行该劳动争议仲裁裁决违背社会公共利益的。人民法院在不予执行的裁定书中，应当告知当事人在收到裁定书之次日起三十日内，可以就该劳动争议事项向人民法院 ...
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三十一条当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起十五日内，可向当地人民法院起诉。第三十二条仲裁委员会制发的裁决书一经送达，当事人逾期未向法院起诉的， 十四条仲裁委员会在处理案件过程中对于需要驳回申请、准予撤销申请、中止或终结仲裁、复议、补正已下达的仲裁文书的，应制作裁定书。第三十五条仲裁委员会在处理 ...
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期满之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第三十八条仲裁机关在审理案件过程中对于需要驳回申请、准予撤销申请、中止或终结仲裁、复议案件、补正已下达的仲裁文书的，应 调解书的视为翻悔。第四十四条仲裁机关的调解书一经送达，裁决书、裁定书送达后当事人逾期未向法院起诉的，即发生法律效力。第九章执行和监督第四十五条对 ...
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宣布延期开庭；当事人申请回避的理由不能成立的，首席仲裁员在重新开庭时予以驳回。(五)申请人陈述和被申请人答辩。(六)仲裁庭对需要了解的问题进行当庭调查，询问 、授权委托书、证明材料、勘验笔录、鉴定笔录、谈话笔录、开庭通知、开庭笔录、裁定书、调解书或裁决书、送达回证等。副卷包括：立案审批表、合议笔录、 ...
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1）条国务院行政法规（1）条第二十条对处罚决定在法定期限内不申请复议，不起诉又不履行的，劳动行政部门可以申请人民法院强制执行。第二十一条处罚决定生效后，作出 ；（六）送达回执；（七）执行情况记录；（八）行政复议决定书或者判决书、裁定书副本；（九）结案审批表；（十）其他有关材料。第二十四条劳动行政部门应 ...
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