）低水平重复、单纯扩大规模或基本建设的项目；（4）知识产权不清晰或有权属纠纷的项目；（5）对社会或环境有不良影响的项目；（6）不属于《 地市以上政府部门所属独立技术开发型科研机构整建制转型为科技企业或进入国有大中型企业（或企业集团）的企业。5.科研院所办的企业：指地市以上政府部门所属独立研究与开发机构 ...
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。 第八条机关、团体、企事业单位辞职出来在我市乡镇企业、“”三资企业、民办科技企业工作或创办企业的科技人员，其人事关系及档案可保留在同级人才交流中心。户籍和粮食 人才交流促裁机构，要积极开展工作，及时妥善解决人才流动过程中发生的各种争议纠纷，维护当事人的合法权益。 第十七条本规定从发布之日起执行，凡 ...
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发展若干重大问题的决定》和《中共中央、国务院关于技术创新，发展高科技，实现产业化的决定》精神，进一步加强企业知识产权的保护和管理，充分发挥知识产权制度在企业 的保护(0.5天)1、专利权保护范围的确定2、专利侵权行为的确认3、专利纠纷的解决途径五、专利文献及利用(0.5天)1、专利文献的价值2、专利 ...
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服务等办法，宣传劳动保障法律、法规，帮助用人单位规范劳动保障行为，处理劳资纠纷、化解矛盾。4.巩固社会保险稽查制度。以《社会保险稽查业务信息管理系统》为 人才、学术技术带头人评选服务工作。加强产学研用合作，重视企业工程技术、管理人才培养选拔，引导科技实用人才向企事业单位集聚。（二）以满足经济社会跨越式 ...
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职称的专业人才；(五)懂技术、善经营、会管理的复合型高级人才；(六)本市高科技产业、主导产业、新兴产业、重点工程等急需紧缺的具有全日制普通高校大学本科 人才的重点对象须由用人单位向市人事部门申报确认，并实行焦作市人才优惠证制度。企业引进的人才应到市人才流动服务机构办理有关引进手续及《人才优惠证》，凭 ...
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《中共中央、国务院关于加强技术创新，发展高科技，实现产业化的决定》（中发[1999]14号）精神，加快转制科研机构建立现代企业制度的步伐，促进技术创新和科研成果 ，明晰产权，及时到财政、工商等部门办理产权变更登记和注册登记等手续。凡是产权归属不清或存在产权纠纷的，有关部门要本着有利于推进技术创新、支持 ...
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。这些问题导致了一些案件的发生，特别是一些服务业的保安人员与消费者之间经常发生纠纷，甚至经常诉之于法律，更有部分不符合条件的保安人员利用职务进行违法 网络，开发推广应用各类高科技安全技术防范产品，承接各类安全技术防范系统工程，并提供相应的技术服务。四、不断提高保安服务质量保安服务企业要把提高服务质量和 ...
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核心竞争力和焊工的技能水平，国资委决定开展焊接技术经验征稿活动，组织汇编《中央企业2005年度焊接技术决赛选手经验精粹》。现将征文有关事项通知如下：一、 监督委员会副主任 高级工程师 国家级裁判康慧北京航天航空大学焊接系副主任 教授高凤林中国航天科技集团一院221厂焊工特级技师谢晓勇中国大唐集团焊培 ...
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秩序专项整治工作，把此次专项整治行动作为维护政治稳定，保障西部大开发，巩固科技城建设成果，实现油气区域治安形势的根本好转，促进经济发展的重要工作来抓 、大力开展创建安全文明油区活动。各地公安机关要全面排查，帮助化解石油企业与地方之间的治安纠纷，组织开展形式多样、行之有效的联防、联治、联建活动，融洽油田 ...
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争议调解、劳动法律监督组织和制度健全。未发生劳动违法事件、劳动争议企业败诉案件和因劳动关系纠纷引起的职工集体上访等群发性事件。3.全心全意依靠职工办 、发展权，充分调动职工钻研技术和生产积极性，推动企业科技进步和生产经营持续发展，企业经济效益稳步提高。9.企业支持工会工作。支持工会依照《工会法》、《 ...
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