县(区)人民政府，省人民政府各部门、各直属机构，各大企业，各高等院校：现将《关于开展劳务派遣工作的若干意见(试行)》印发给你们，请认真贯彻执行。各地要 要加强劳动合同管理，及时做好劳动合同的变更、终止等工作。(七)劳务派遣企业依法与接受被派遣人员的用工单位签订派遣协议，明确双方的权利和义务，按照派遣 ...
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派遣政策、法规及其管理办法，并准备配套的文本文件，如：劳务派遣协议、劳务协议等；(3)设置专人专岗，开展专门的培训。 3.3.2 境外就业 功能概述 队伍。 5.3.2 青年见习推介 功能概述：为帮助未落实工作单位的本辖区内高等院校毕业生获得工作经验和工作机会，最终实现就业，与社会中介机构和企(事)业 ...
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为进一步实施积极的就业政策，多渠道增加就业岗位，根据《国务院办公厅关于加强普通高等院校毕业生就业工作的通知》(国办发(2009)3号)、《湖南省人民政府关于做好促进就业工作 为北湖区、苏仙区各街道办事处，用人单位为劳务派遣公司，用工单位和用人单位应签订劳务派遣协议。凡体检合格、条件符合的，经北湖区、苏 ...
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各区人民政府，市直各委、办、局，各大企业，各高等院校：农民工是我市产业工人的重要组成部分，为我市城市繁荣、农村发展和现代化建设做出了重大贡献。 单位输送有培训、有职业资格的农村富余劳动力。劳务派遣机构与被派遣的农民工要100%签订规范的劳动合同(劳务协议)，保证按时足额发放工资，努力做到与其他劳动者“ ...
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（局）、财政厅（局），国务院有关部委教育司（局）、财务司（局），有关高等院校：现将《外国来华留学生经费开支标准及管理办法》发给你们，请遵照执行。 外国 回国和学习中途出境休假以及退学、休学回国的往返旅费均由派遣方或留学生本人负担。另有协议者，按协议规定办理。２３．来华和结业的奖学金生应尽可能选择距离 ...
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活动。未经学校及主管毕业生就业部门同意，毕业生在校外签订的协议视为无效，不能列入就业计划，更不能作为派遣的依据。凡毕业生自已收集到的信息，应由学校统一掌握 ，原则上应该安排回去；师范毕业生应安排到教育战线；中师和中专校保送到普通高等院校学习的学生应按招生时的有关规定，安排回原校工作，对其中个别优秀生， ...
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的目标，采取“请进来，走出去”的方式，抓紧外经外贸人才培养。加强与国内外高等院校、教育培训机构合作，构建一批满足我市外经外贸人才发展需要的多层次、多样化的 供求信息资源共享，促进区域内人才自由流动。全面贯彻落实泛珠三角区域合作框架协议，积极参与泛珠三角区域人才开发与合作，加强西南五市六方人才市场联盟 ...
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，允许先进人再追加计划。要积极引进社会发展和经济建设急需的非我省生源高等院校毕业生。凡接收非我省生源毕业生的，须报经省毕业生就业主管部门批准。非我省 部门、单位不得擅自增加收费项目，扩大收费范围，提高收费标准。对按就业计划派遣的毕业生，接收地区和单位不得收取城市增容费、职工风险抵押金、就业保证金等费用 ...
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活动。未经学校及主管毕业生就业部门同意，毕业生在校外签订的协议视为无效，不能列入就业计划，更不能作为派遣的依据。凡毕业生自已收集到的信息，应由学校统一掌握 ，原则上应该安排回去；师范毕业生应安排到教育战线；中师和中专校保送到普通高等院校学习的学生应按招生时的有关规定，安排回原校工作，对其中个别优秀生， ...
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，最大限度地保证高层次毕业生资源的合理使用。毕业研究生的服务范围主要是高等院校、以基础研究为主的科研机构、国家重点企业、由财政拨款的文化、医药 毕业生分配就业办公室审核批准，缴纳培养费和违约金后办理有关就业手续。已经签定就业协议的毕业生，凡违约者，由学校审核同意并报自治区大中专毕业生分配就业办公室批准 ...
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