提交书面申请，写明流动原因、方式和去向。所在单位应自收到申请30日内予以答复。对没有合同纠纷或已履行合同约定义务的，单位应予同意；对需要提前解除合同 与有关院校或社会助学单位联合开展人才开发和紧缺人才培养；(二)接受企事业单位或个人的委托，对转岗、待岗、待聘的专业技术、管理人员进行专业知识更新、岗位 ...
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申请，写明流动原因、方式和去向。所在单位应自收到申请之日起30日内予以答复。对没有合同纠纷或已履行合同约定义务的，应予同意；对需要提前解除合同 限期不改的，可吊销许可证；(六)人才服务机构提供虚假情况的，给予警告，并处2000元以上1万元以下罚款，情节特别严重的，可吊销许可证；(七)用人单位采取欺骗 ...
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申请，写明流动原因、方式和去向。所在单位应自收到申请之日起30日内予以答复。对没有合同纠纷或已履行合同约定义务的，应予同意；对需要提前解除合同或者 逾期不改的，可吊销许可证；(六)人才服务机构提供虚假情况的，给予警告，处2000元以上1万元以下罚款，情节特别严重的，可吊销许可证；(七)用人单位采取欺骗 ...
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，双方应严格履行各自的权利和义务。人事代理合同的签订、变更、终止或发生合同纠纷，按国家有关规定执行。第十二条 委托人事代理单位（或个人）签订的委托代理合同 二条 本办法由武威市人事局负责解释。第二十三条 本办法自颁布之日起施行。原《武威地区人事代理试行办法》（行署人发［2000］159号）同时废止。...
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单位应当在收到申请之日起三十日内予以答复。对符合国家和本市有关规定，没有合同纠纷的应当予以同意，并自同意之日起三十日内予以办理相关手续;对需要提前 罚款；(二)未经批准举办人才招聘洽谈会的，责令停办，没收违法所得，并可处以2000元以上1万元以下的罚款，情节严重的吊销《许可证》；(三)人才市场中介服务 ...
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或已经履行合同约定义务、没有合同纠纷的，应在三十日内为其办理完有关手续。第二十七条无主管单位、非有企事业单位的人才流动事宜，可以委托县级以上人事行政部门所属人才 ，又不履行的，人事行政部门可以申请人民法院强制执行。关联法规：全国人大法律（1）条第八章 附则第四十六条本条例自2000年12月1日起施行。...
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已经履行合同约定义务、没有合同纠纷的，应在三十日内为其办理完有关手续。第二十七条 无主管单位、非国有企事业单位的人才流动事宜，可以委托县级以上人事行政部门所属 又不履行的，人事行政部门可以申请人民法院强制执行。关联法规：全国人大法律（1）条第八章 附则第四十六条 本条例自2000年12月1日起施行。...
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接到申请之日起三十日内做出同意或不同意的明确答复。对于符合国家和本市规定，且没有合同纠纷的，应当同意，并在自同意之日起十日内办理有关手续；逾期不予答复的， 也不向人民法院起诉，又不履行处罚决定的，作出处罚决定的机关可以申请人民法院强制执行。 第七章 附 则 第四十四条本条例自2000年9月1日起施行。...
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接到申请之日起三十日内做出同意或不同意的明确答复。对于符合国家和本市规定，且没有合同纠纷的，应当同意，并在自同意之日起十日内办理有关手续；逾期不予答复的， 人民法院强制执行。 第七章 附则第四十四条利用互联网或者其他形式兼营人才流动中介服务的，适用本条例。 第四十五条本条例自2000年9月1日起施行。...
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3000个外文字符能力。在县和县以下农村直接从事技术推广工作的科技人员，可借助字典2小时内正确翻译本专业外文资料2000个外文字符。2、申报高级工程师：熟练 召集的会议，或国际学术组织委托我国相应的学术机构组织的会议。4、本条件中所指工作全过程，是指从立项调研或任务下达、合同签定、直到成果报告被评审、 ...
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