和引导性培训。“十一五”期间，全市每年培训农村富余劳动力1.5万人，到2010年底，全市培训7.5万人。要严格按照项目管理要求，保证学员培训时间 农民工可以向当地劳动保障监察部门举报，劳动保障监察部门应予以查处。未按照规定支付工伤保险待遇的，农民工可以向用人单位生产经营地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 ...
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劳务收入增加5亿元，农民工培训10万人(其中劳务品牌培训2万人)。到2010年，全市转移和输出农村劳动力力争达到130万人，实现劳务收入70亿元 农民工工资收入偏低的实际情况，实行低标准进入、渐进式过渡，调动用人单位和农民工参加社会保险的积极性。 (十七)依法将农民工纳入工伤保险范围。要认真贯彻实施《 ...
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用人单位为农民工办理社会保险，扩大建筑行业工伤保险的参保率。加强工伤预防、减少工伤事故发生，积极完善工伤认定、伤亡赔偿等工伤事故处理程序，妥善保护农民工的合法 保障行政部门要依法进行认定。未参加工伤保险的企业，农民工发生工伤的，企业必须按照《工伤保险条例》规定的标准支付工伤费用。要重点推进农民工较多、 ...
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不履行合同的用人单位，要责令其纠正；对损害农民工合法权益的，要责令其赔偿；造成严重后果的，要依法严肃处理。(十二)规范用人单位工资支付行为。用人单位 ，劳动保障行政部门要依法进行认定。未参加工伤保险的企业，农民工发生工伤的，企业必须按照《工伤保险条例》规定的标准支付工伤费用。要重点推进农民工较多、工伤 ...
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培训和引导性培训。“十一五”期间，全市每年培训农村富余劳动力2?2万人，到2010年底，全市培训11万人。要保证阳光工程的财政补贴资金。市、区两级 ，实行低标准进入、渐进式过渡，调动用人单位和农民工参保的积极性。(二)各地区和有关部门要指导和监督用人单位在招用农民工时，及时为其办理参加工伤保险手续，并 ...
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地区应建立年均增长25%以上的动态筹资机制，到2010年人均筹资额达到上年农村居民人均纯收入的2%。 1、筹资标准由各统筹地区根据本地实际确定。 2、各级 的； 6、工伤保险参保范围的工伤和工伤旧病复发的； 7、生育保险参保范围的女职工生育、计划生育手术及其后遗症发生的； 8、其他应由赔偿责任者支付的 ...
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，重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控等费用。安全费用由企业按标准税前自行提取，计入生产成本，专户储存，专项用于安全生产，不足部分，据实计 具体办法，进一步提高企业生产安全事故伤亡赔偿标准，建立保障安全投入、努力减少事故的约束机制。生产经营单位必须依法参加工伤保险，及时为从业人员交纳保险费。各级 ...
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本人提出与用人单位解除或者终止劳动合同的，由用人单位按照有关规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金;(三)被鉴定为7级至10级伤残的，劳动合同 ，应当承担赔偿责任;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予行政处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。第七章 附则第四十四条 本条例自2010年1 ...
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