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规定除外);(三)其他法定不予行政处罚。第十条当事人有下列情形之一,可降低一个阶次予以行政处罚:(一)主动消除或者减轻违法行为危害后果 之一,由劳动保障行政部门责令改正,按照受侵害劳动者每人1000元以上5000元以下标准计算,处以罚款:(一)安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定 ...
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,保护劳动者和用人单位合法权益,特将全省县级以上人民政府劳动和社会保障行政主管部门对各种劳动和社会保障违法行为实施行政处罚项目、标准及依据公告如下: 处罚项目:缴费单位未按规定从缴费个人工资中代扣代缴社会保险费。处罚标准:处5000元以下罚款。处罚依据:中华人民共和国劳动和社会保障部令第3号《社会 ...
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年五月二十日 威海市人事局行政处罚自由裁量细化标准 一、对未经政府人事行政部门批准擅自设立人才中介服务机构或从事人才中介服务活动处罚(1项) 处罚种类:责令停办、 并责令停业整顿,并处以2000元以上5000元及以下罚款;有违法所得,没收非法所得,并处以违法所得1倍以上、2倍及以下罚款;情节特别 ...
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立功表现;?(四)其它应依法从轻或减轻行政处罚。?违法行为轻微并及时纠正,没有造成危害后果,不予行政处罚。?第十二条同一违法行为同时违反本暂行规定 ,责令其停止违法行为,限期清理、拆除或者采取补救措施,并可处以500元以上5000元以下罚款:?(一)临街工地不设置围蔽或者不设遮挡尘土设施、停工 ...
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、自治区不得在我省收购文物。当地文物行政管理部门发现擅自收购,应予制止,并按本办法进行处理。文物商店收购符合收藏标准文物,应优先提供给博物馆收藏。 。第四十条文物行政管理部门给予罚款处罚,金额在5000元以下,由县(市、区)文物行政管理部门决定;5000以上(含5000元)10000元以下 ...
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元至5000元罚款;(五)擅自从事涉外职业介绍活动,责令停业并按照每介绍1人1000元至5000标准予以罚款,同时没收违法所得。第四十四条违反本 不及时查处;(四)无法定依据或者超过法定种类、幅度实施行政处罚;(五)违反法定程序规定实施行政处罚;(六)对罚没款、罚没物品违法予以处理;(七 ...
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活动,责令停业并按照每介绍1人1000元至5000标准予以罚款,同时没收违法所得。第四十四条违反本办法规定,用人单位招用人员后未办理有关 条例行为不查处或者不及时查处;(四)无法定依据或者超过法定种类、幅度实施行政处罚;(五)违反法定程序规定实施行政处罚;(六)对罚没款、罚没物品违法予以 ...
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之一,由劳动和社会保障行政部门责令改正,并处以3000元至5000元罚款。第三十八条用人单位违反本条例规定,未在规定期限内与被招用人员依法签订 行为不查处或者不及时查处;(四)无法定依据或者超过法定种类、幅度实施行政处罚;(五)违反法定程序规定实施行政处罚;(六)对罚没款、罚没物品违法予以 ...
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行为之一,由劳动和社会保障行政部门责令改正,并处以3000元至5000元罚款。第三十六条用人单位违反本条例规定,未在规定期限内与被招用人员依法签订书面劳动 及时查处;(三)无法定依据或者超过法定种类、幅度实施行政处罚;(四)违反法定程序规定实施行政处罚;(五)对罚没款、罚没物品违法予以处理; ...
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检查,发现违法违规行为,当场纠正或限期改正;对影响煤矿安全违法违规行为提请有关部门依法作出行政处罚;督促各矿山企业改善安全生产条件;对辖区煤矿负安全生产监管 ,补办培训、考核手续,并处以5000以上2万元以下罚款;(六)作业场所劳动条件达不到国家或地方规定安全卫生标准、在接到期限整改通知书后仍 ...
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