权益，给予当事人合理补偿和妥善安置，但法律、法规、征地协议、出让合同及临时用地合同规定不予补偿和安置的除外。本条前款所称当事人包括被征用土地单位 进行指导和监督。区人民政府有关部门对征用土地补偿费的管理使用和收益的分配以及劳动就业与安排进行指导和监督。被征用土地单位应当将征用土地补偿费使用的收支状况 ...
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。拆迁经营性用房造成停产停业经济损失的，应当按照规定给予一次性停产停业补助费。拆迁未超过批准期限的临时建筑，按照重置成新价格予以适当补偿；超过批准期限的临时 岗前职业技能培训等，并遵守下列规定：(一)与转非劳动力签订劳动合同，并到土地所在区、县劳动保障部门办理招聘备案手续。转非劳动力要求签订无固定期限 ...
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等有偿使用方式，由自治旗土地主管部门与使用土地的单位或个人签定有偿使用合同，依据基准地价，标定地价，征收出让金或年租金。法律法规另有规定的， 使用者应当根据土地权属，与有关土地主管部门或者农村集体经济组织、村民委员会签订临时用地合同，支付临时用地补偿费。抢险救灾急需使用土地的，可以先行使用土地，但事后 ...
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，应依法解除原征地协议，将土地退回；或采取同农民签订协议，让农民临时耕作，委托管理的方式处理。2. 对符合土地利用总体规划和城镇规划，但近期 合同的，用人单位应一次性补足养老统筹费用和其他社会保险费用(由于本人原因解除劳动合同的除外)。2. 建立健全被征地农民就业和培训机制：地方政府每年要安排专项资金 ...
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或死亡的，可以享受工伤保险待遇：㈠工作时间在本单位从事日常生产、工作；㈡从事单位临时指派的工作；㈢经单位同意，从事与本单位有关的科学研究及试验、发明创造或 并终结工伤保险关系。第二十七条职工因工致残被鉴定为五级至十级的，劳动合同期限未满，用人单位不得辞退，应当安排力所能及的工作，给予优惠的工资待遇。 ...
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。三、企业职工安置（一）在职职工安置1、依法破产企业置换职工身份、解除劳动合同关系的，发给职工一次性安置费。安置费标准为：基本安置费每人4000元，工龄补偿费 组织等部门办理正式招工、录用分配、安置、调动手续而进入企业的各类聘用人员、临时务工人员、农民工等，经济补偿办法为：在本企业工作的每1年发给1个 ...
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市级旅游行政管理部门颁发的相应有效证件上岗。第八条旅行社应当依法与从业人员签定劳动合同，建立合法公开的导游报酬机制，从业人员的工资、保险和提成标准，应在 管理工作。第十二条从事导游活动，应当取得省旅游局颁发的《导游证》或《临时导游证》，不具有执业资格的人员，不得从事导游活动。第十三条导游人员在导游活动 ...
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自治区旅游局申请领取导游证，但必须由玉林市旅游局将有关材料报送自治区旅游局统一办理。3、临时导游证，由玉林市旅游局代自治区旅游局核发。第五条导游人员申办导游证需提交的材料： 证明材料原件和本人与单位签订的《劳动合同》；3、按规定填妥的《导游证件申请登记表》(一式三份)。第六条临时导游证的时限为三个月。 ...
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、抢栽、抢建的青苗或地上附着物不予补偿。第十条建设项目施工和地质勘查等需要临时使用农民集体所有土地或国有土地，使用期为1年的，按征地区片综合地价的10 创造条件。用地单位应尽可能设定和安排一定岗位，用于安排被征地农民就业，首次签订劳动合同年限应不少于3年。第二十一条对被征地农民不愿意离开原集体经济组织 ...
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，严禁他人在地勘单位依法获得的地质勘查区内探矿、采矿；严格按照国家规定办理临时用地手续和青苗、林木赔偿，依法维护地勘单位的合法权益，保障地勘单位的正常 努力保证国家制定的各项优惠政策落实到位。地质勘查单位改制为企业的，依法实行劳动合同制度，纳入地方企业职工养老保险社会统筹，职工在事业单位的连续工作年限 ...
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