下同）相结合的方式进行。（一）采取公开考试招聘的范围事业单位招聘人员除按本办法规定可以采取直接考核方式招聘的对象外，都要实行公开考试招聘。（二） 笔试情况提出方案，报市人事局审定。退役运动员和退役士兵在参加面向社会公开招聘事业单位工作人员的考试，享有笔试成绩加分待遇，加分办法参照福建省人事厅闽人发〔 ...
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使系统各级领导班子结构不断优化，干部职工的积极性和创造性充分调动，进一步增强做好国土资源工作的责任感、使命感，努力建设一支政治坚定、作风优良、勤政务实、团结协作的 结果评定为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次，其它事业单位工作人员（含机关工勤人员）考核结果评定为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。 ...
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的行为都不能有，一切利用职权或职务上的影响为本人、配偶、子女和身边工作人员以及其他亲友谋取不正当利益的事情都不能做等领导干部廉洁自律各项规定。2 培训的重要内容；把廉洁自律情况作为国家公务员和事业单位干部年度考核和评先评优、晋级的重要依据。（十三）市教育局制定工作计划，采取有力措施，选择有效载体，抓好 ...
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事业资产使用效益考核评价体系，定期向本级政府和上级行政事业资产管理部门报告工作。第七条各主管部门的行政事业资产管理机构统一对所属行政事业单位占有、 条主管部门和行政事业单位违反本办法规定的，由财政部门责令改正，并根据情节轻重，给予警告或依据国家和省政府有关规定进行罚款。有关工作人员玩忽职守、徇私舞弊、 ...
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、听证权，或者当事人要求听证，但行政机关未依法组织听证的；（三）执法人员玩忽职守，对应当予以制止的违法行为不予制止、不予处罚，致使公民、法人或者其他 行政机关年终目标责任考核、工作人员年度考核、奖惩和任用的重要依据。第十九条国家行政机关任命的其他工作人员，行使行政管理职能的事业单位及其参照公务员管理的 ...
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,也是积极推进依法行政的重要举措,应给予大力支持。部各司局、事业单位要为做好此项工作创造有利条件,各省 (区、市)国土资源厅(局)要积极支持,协助做好相关工作 成果质量低劣，被投诉并经证实的。第十六条 评选推荐单位工作人员在土地规划机构评选推荐工作中玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的，追究其责任；构成犯罪 ...
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地勘单位调人到贵阳市北京路局属单位工作需经局长办公会研究决定。严格控制返聘退休人员，凡返聘退休人员和外聘人员需报局批准，已聘的要在短共有内清退。 、从2001年起，打破我局现行的单一的事业单位工作分配办法，将在岗职工现行事业单位工资作为档案工资管理。各单位可根据实际情况和企业化程度，分门别类实行不同的 ...
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）领有《企业法人营业执照》或是具有独立法人资格的事业单位；（二）具有３名以上取得矿产资源勘查登记代理人员资格证书的专职人员；（三）具有至少１名地质类中级 的单位或拟调入的矿产资源勘查、开采登记代理机构出具的相关工作经历证明；（五）考核机关要求提供的其他材料。第八条申请矿产资源勘查、开采登记代理机构资质 ...
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引导，创新宣传形式，加强舆情分析，增强新闻宣传的针对性、实效性，为推进国土资源事业改革发展提供有力的精神动力和舆论支持。一、深入宣传贯彻党的十七届五中全会 抓、分管领导靠上抓、专门机构负责管、专职人员具体做。加大宣传经费投入并列入本单位年度预算，专项工作宣传经费要纳入新闻宣传部门统筹安排使用。（二） ...
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引导，创新宣传形式，加强舆情分析，增强新闻宣传的针对性、实效性，为推进国土资源事业改革发展提供有力的精神动力和舆论支持。一、深入宣传贯彻党的十七届五中全会 抓、分管领导靠上抓、专门机构负责管、专职人员具体做。加大宣传经费投入并列入本单位年度预算，专项工作宣传经费要纳入新闻宣传部门统筹安排使用。（二） ...
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