应安置补助人数(不含第一年龄段人员)，以村民小组为单位，按以下公式计算： 应安置补助的总人数=该组被征用的土地数量÷该组征前人均土地数量 该组征前人均土地 在该集体内没有承包地、不承担农业义务的；(二)经有关部门批准退职、退休回乡(含给子女顶职回乡)，且领取退休工资的；(三)本办法颁布前历次征地中进行 ...
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每工作1年发给1个月工资（不满1年的按1年计算），月工资标准按2005年度全市全体职工月平均工资1082元计算。3、未经劳动、人事、组织等部门办理 年退休。（二）离退休人员安置企业改制后，离休干部移交原企业主管部门管理，退休人员按照属地管理原则移交社区管理。（三）其他人员安置1962年精简下放回乡仍在 ...
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23、从2001年起，打破我局现行的单一的事业单位工作分配办法，将在岗职工现行事业单位工资作为档案工资管理。各单位可根据实际情况和企业化程度，分门别类实行 、局属几大公司等，在岗职工的原事业性工资全部进入档案，以后国家重大工资调整，只在档案上反映，到退休时作为计算退休费的依据。根据“效率优先，兼顾公平 ...
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单位及自收自支预算管理的事业单位，从单位提取的医疗基金中开支；煤炭施工企业从概预算中开支。个人缴费：先按本人工资收入的１％缴纳，由用人单位从职工工资中代扣 以本人工资（退休费）为计算基数，并根据按年龄段确定的划入个人帐户的比例，计算划入具体人员个人帐户的数额。职工（退休人员）按年龄分为４５岁以下、４５ ...
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工副业生产。根据具体条件，在产、供、销渠道落实的基础上，兴办对国计民生有利的工副业和服务性事业。三、转工。被征地单位征地后，人均不足一亩耕地的，按上述 工；市级以上劳动模范在根据上述条件定级的基础上，工资待遇可提高一级。工龄从转工启薪之日起计算。３．转工社员退休后的劳保福利待遇，按国家现行的有关规定 ...
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单位改制或撤销时不再享受事业单位提前退休政策。 三、市政公用企业改制时，实行内部退养和协议保留社会保险关系的职工，其工龄和年龄计算截止时间，统一确定为 弥补对内退职工交纳社会保险费用和发放内退工资的不足。 四、实行身份置换的职工，安置费最多计发到2003年度社会平均工资的3倍。 五、实行“管办分离”、 ...
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。第二十六条转户对象必须确系本村组村民，也括复员、退伍、返职、退休回原籍的人员和征用土地通告公布前合法婚入人员。以及劳改、劳教释放回原籍的人员。第二 需要，经主管部门按部颁应知应会等级技术标准考核，实际技术标准高于定级标准的，可高定半级。安置到事业单位就业的，比照相似工资级别办理。就业人员的工资标准， ...
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混合或框架）平均每平方米为２２０元；２、经依法登记并取得合法建设用地的企、事业单位、乡村公用事业及个体、私营用房，拆迁补偿费为每平方米２３０元（合地上、地下 、停业的，其直接受到影响的在职职工的工资、国家政策规定的补贴，以及直接受到影响的在职职工按比例承担的离、退休人员的工资，经有关部门审核后，由拆迁 ...
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企业职工养老保险范围。养老保险缴费年限按照实际从事农村生产劳 动的时间和参加区级统筹的缴费时间计算。具体办法如下：(一)征地前未参加区级养老保险统筹， 缴纳社会保险，劳动合同期限不低于7年。用人单位为就业安置人员缴纳的社会保险费由市劳动就业管理中心按社会平均工资为缴费基数逐年核拨就业补偿费，补偿期限最 ...
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至四级的，办理残疾退休手续后，伤残抚恤金以本人上年度月平均工资为基数（实行计件工资制的或本人上年度月平均工资低于特区上年度职工月平均工资的，以特区上 责任。第七章附则第四十一条企业化管理的事业单位及其职工和国家机关、事业单位、社会团体的劳动合同制职工、临时工的工伤保险，按本办法执行。个体经济组织职工的 ...
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