的３５％计算，并按月随工资发放。?计发住房补贴的工资基数：执行职级工资的职工，为基础工资、职务工资、级别工资、工龄工资之和；执行技术职务工资制的事业单位职工， 和个人各６％。?第九条环翠区、高技术产业开发区和经济技术开发区的机关、事业单位可按本法规定的标准执行。?中央、省及外地驻威海市区的单位，正常缴 ...
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部分工资浮动为起点，通过考核工作任务等项目，逐步推行岗位责任与考核项目挂钩的岗位职务工资分配办法。25、事业特征明显的单位，如学校等，实行以岗位职务工资 工资全部进入档案，以后国家重大工资调整，只在档案上反映，到退休时作为计算退休费的依据。根据“效率优先，兼顾公平”和“两低于”的原则，推行岗位效益工资 ...
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单位应根据其能力和所任职务，按照国家现行工资标准，高定2－3个职务工资档次；每月另发给相当于其工资5倍的职务或岗位津贴，作出重大贡献的 按分级管理原则报人事行政部门或人事行政部门留学人员服务机构办理有关手续。第二十三条企业、事业等用人单位和海外留学人员应当签订协议，明确双方权利、义务、责任等，保护双方 ...
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