人事争议仲裁裁决 -法律法规搜索

关于印发《镇江市人事争议处理暂行办法》的通知

四条处理人事争议，应当以事实为依据，以法律为准绳，先行调解，及时裁决。第五条人事争议发生后，当事人可以协商解决；不愿协商或者协商不成的，可以向本单位（或、区政府直属事业单位及辖市、区各部门、直属机构所属事业单位发生的人事争议案件。本市跨辖市、区人事争议仲裁案件，由被申请人住所地的辖市、区人事争议仲裁 ...

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