内实施行政许可、执法检查、监督管理、行政处罚、行政协调等具体行政行为中，由于故意或过失，不履行或不正确履行岗位职责，致使政令不通，管理混乱，发生事故， 过错后果发生的，承办人应当负直接责任，审核人应当负分管责任，批准人应当负主管责任。经审核人审核、批准人批准后，承办人不依照审核、批准意见实施行政行为， ...
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本办法。第二条本办法适用于四川省各级国土资源行政主管部门及其工作人员，依法授权或者委托行使国土资源执法监察职责的单位及其执法人员。第三条本办法所称 行政处分或者纪律处分；涉嫌犯罪的，移交司法机关依法处理。第十四条各级国土资源行政主管部门的法规、人事、监察机构具体实施错案责任追究工作。出现国土资源行政 ...
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健全领导干部考核制度。局2001年要建立领导干部评价指标体系，按任期目标责任制和岗位职责要求，对领导班子实行届中和届末考察，对领导干部实行年度考核。考核以工作 向社会招聘部分急需专业人才。向社会招聘人才要报局备案，并按规定报经人事劳动主管部门同意后方可向社会招聘。在劳动管理上要全面打破干部、工人界线， ...
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工作应及时提出专项实施意见。 三、贯彻实施“１５０号令”，落实《实施方案》要明确职责分工。部有关职能司局根据各自职能主要抓好贯彻实施“１５０号令”有关工作的组织、 责任制。地矿部，省（区、市）地矿厅（局），市（地）、县政府地矿行政主管部门在制定年度目标时，应明确实施方案的有关内容和具体工作目标（指标） ...
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分工负责，实行目标责任制。地矿部，省(区、市)地矿厅(局)，市(地)、县政府地矿行政主管部门在制定年度目标时，应明确实施方案的有关内容和具体工作目标(指标) 一般责任单位，但涉及本职工作的项目，应作为单项主要责任单位，以便于分清职责和有利于政绩考核。要加强各方面的工作配合，发挥整体功能的作用。有关部门 ...
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完整、布局合理、职责分明、稳定有力的事业单位队伍。深化事业单位收入分配制度改革，不断激发干部职工的工作热情和创造活力。深化干部人事制度改革，健全 了2012年测绘地理信息事业发展的目标任务。会议还表彰了省级测绘地理信息行政主管部门贯彻落实科学发展观年度工作考评优秀单位、“十一五”测绘地理信息科技工作 ...
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资源机构的职能，规范机构名称，理顺工作关系，科学合理地制定岗位职责，强化责任，严格管理，依法行政，提高效率。因地制宜的原则。土地管理体制和矿产管理体制的 部门，由同级人民政府的组成部门调整为工作部门，其机构、编制、人事(不含上一级国土资源主管部门党委、党组管理的干部，下同)仍由同级人民政府管理。县(市 ...
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阅批。各司局、各直属单位和各省、自治区、直辖市国土资源行政主管部门的请示、报告，由办公厅按照部领导职责分工呈批，重大事项报部长审批。除部领导交办事项和 八、以部名义报送国务院的请示、报告，国土资源部颁布的命令、决定、部门规章，人事任免和重大工作部署的文件，由分管副部长或协助分管的副部长审核，部长签署。 ...
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土地交易市场的行政主管部门（以下简称主管部门），负责本办法的组织实施。规划、建设、房管、发展改革、经贸、物价等部门应按照各自的职责，协助 组成。国有建设用地使用权拍卖主持人应当获得国家或省土地主管部门和人事主管部门联合核发的国有建设用地使用权拍卖岗位证书，方可从事国有建设用地使用权拍卖主持人工作。第十 ...
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年度财政预算及执行情况。（四）政府机构和人事基本情况1.行政机关的机构设置及职责权限、办事程序；2.行政机关的行政执法依据、行政执法职权和法律责任等；3.行政机关领导班子分工、工作人员岗位职责等；4.公务员招考、录用的条件、程序和录用结果等情况。（五）法律、法规、规章规定应当公开的 ...
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