应用成效明显，基础工作更加扎实。2011年科技研发攻关力度进一步加大，技术装备更新、人才培养、重大项目建设等基础工作越来越扎实。一是研发应用成果突出。研发了机载 建设等方面的合作。各大军区与当地的测绘地理信息主管部门签署了共建共享协议，军民结合、优势互补，相互促进、共同发展的格局基本形成，为加强全球 ...
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技术力量，把最有实力、有经验、有责任心的技术骨干放在矿产勘查工作中；注重人才培养，在实际工作中锻炼新人，坚持以老带新、以强带弱、专业对口、认真 。地勘单位应于承担勘查任务后60天内编制提交设计方案，并完成审查备案；勘查协议（合同）签订后30天内必须向勘查项目所在地区县国土资源主管部门报告，并组织开展 ...
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人员，要严格按协议书向单位缴纳社会保险费，连续6个月不履行义务的，应解除协议，并解除劳动关系。控制职工队伍规模，严把进人关。从2001年起，凡从外 职工参加不脱产的函授教育，攻读大、中专学历、硕士、博士学位和第二学历、培养复合型人才，改善地勘队伍文化知识的结构，在职职工非统一安排，凡取得硕士、博士学位 ...
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必须把安全生产纳入劳动合同和集体合同，不得以任何形式与从业人员订立非法协议，以免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。逐步 解决关键性的技术难题，遏制重特大生产安全事故的发生。18.加快安全管理专业人才的培养。充分利用高等院校、科研机构等教育科研资源，采取委托定向培养、选送在职人员 ...
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前期地质勘查，勘查成果除煤质较好、矿床规模较大的煤炭资源首先配置并协议出让给省属国有煤炭矿山企业外，其余采用市场竞争方式出让矿业权，所得收入主要用于 ，国有地质勘查单位要以重大地质勘查和科技攻关项目为依托，大力培养创新型人才、复合型人才和科技领军人才，项目负责人中要有一定比例的中青年技术骨干。改善野外 ...
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区的新设探矿权、采矿权必须以招标拍卖挂牌方式公开出让。严禁以各种名义违规协议出让矿产地。严禁以设置其他矿种矿业权名义变相取得煤炭、铝、铁、钼等重点 指导与监管;教育、科技、人事等部门要进一步加强矿产资源勘查开发领域技术人才的引进和培养;财政、税务等部门要继续加大财政资金和税费政策支持力度。(二十)巩固 ...
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优势矿业企业。进一步规范矿业权交易秩序,严禁矿业权转手炒作行为。属于政府重点配置以协议方式出让给优势企业的矿业权,在处置时须把增值部分上缴政府或转增国家资本金 与监管;教育、科技、人事等部门要进一步加强矿产资源勘查开发领域技术人才的引进和培养;财政、税务等部门要继续加大财政资金和税费政策支持力度。（二 ...
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，积极与相关高等院校和科研机构合作，设置所需专业，培养中高级专业技术人才，为我区煤炭工业的健康发展提供人才保障。 四、规范煤炭资源管理，保障矿产资源有序开发(十 资源建设情况进行全面调查，凡获得资源而未进行有效开发，获得矿业权还未按协议建设煤化工、电力等转化项目的，要限期收回资源。(二十一)加强与俄蒙 ...
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土地收益基金、推进经营性基础设施用地有偿使用等方面的试点工作。各地要抓紧制定协议出让土地最低价标准、各市县征地的统一年产值标准或区片综合地价。继续深化 “五条禁令”，树立国土资源管理部门廉洁、勤政、务实、高效的形象。注意培养使用好青年干部，切实做好离退休干部工作。进一步理顺国土资源行政管理部门与直属 ...
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要及时整改。（四）视频会议系统建设要求。各地建设的视频会商系统必须采用H.323协议，并尽量采用国产设备。按照地质灾害应急指挥与远程会商的需求，省（区、 建设和维护是一项长期工作，需要有稳定的技术队伍承担。各地要加快技术人才的引进和培养，建立政治素质高、业务能力强，熟悉网络技术、熟悉国土资源业务的技术 ...
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