，按不低于职工辞职的一次性安置费标准，发放一次性安置费，与企业解除劳动关系自谋职业。自谋职业者如按规定继续参加养老保险，原有缴费年限合并计算，符合法定条件 安置费用标准，一次性买断工龄，与企业彻底脱钩，自谋职业。第十条企业职工可以申请辞职，经企业批准后与其解除劳动关系。对辞职职工按规定发放一次性安置费 ...
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同意的，可給最长不超过一年的商调期限，超过期限者，参照有关规定予以辞退或解除劳动关系。地勘单位在兴办企业，商业服务网点时在同等条件下要优先安排下岗职工 一安排，凡取得硕士、博士学位，决心为地质事业服务的，是局所需专业，局可以报销学费，并给予一次性奖励。开展再就业培训。局、队两级根据产业结构调整，适时 ...
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计入农村家庭收入，其家庭人均收入仍达不到当地农村低保标准的，在当地农村申请低保救济。第二十条企业职工终止或解除劳动关系时所领取的一次性经济补偿金，应 ，通过入户调查、邻里访问或其它形式对申请者家庭人口和收入情况进行核查，认为符合条件的，由镇政府（街道办事处）主管低保工作领导签署审核意见加盖单位印章后， ...
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公有企业的竞价出售公布应载明下列事项：（一）竞价出售企业名称、地址以及经营状况、资产、负债、员工劳动关系状况等；（二）竞价出售标的及其底价；（三）竞买 的收益必须首先用作交纳尚未支付的购买金。第十九条买受人不能按合同规定交纳购买金的，视作违约。出售方有权解除企业转让合同，依法追究违约责任，收回企业产权 ...
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就业、安置不落实，生活无保障以及征地实施环节引发的各类问题；二是涉及闲置土地处置的各类遗留问题，包括政府与农民和政府与企业的两大矛盾关系问题。清理 用地单位在同等条件下优先招收被征地单位的人员就业；同时，协调招工单位与招工安置人员签订劳动合同，在此期间用人单位因经营需要与安置人员解除劳动合同的，用人 ...
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有下列情形之一的，可以解除土地承包合同：（一）发包方、承包方协商同意，并且不损害国家、集体和第三人利益的；（二）合同约定的解除条件成就时；（三 各自需要而对承包土地进行的串换，原承包关系不变。入股是指承包方将承包土地的使用权折股加入股份制或者股份合作制农业企业经营。第二十六条土地使用权流转应当遵循下列 ...
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补助费可以支付给其委托的人，也可以先由农村集体经济组织或者村民委员会代为保管，待其刑满释放或者解除劳动教养后一次性全额支付给本人。第三十二条转非劳动力的 养老金条件的，办理退休手续后按规定享受退休人员基本医疗保险待遇；不符合上述条件的不享受退休人员基本医疗保险待遇，个人帐户余额一次性支付给本人。第三十 ...
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使用范围内的土地使用权随之抵押。 土地使用权抵押，不影响房屋租赁关系。 第四十六条 抵押人到期不能履行债务或土地使用权抵押合同期间宣告解散、破产 ，也可由村民委员会或农业集体经济组织作为与其他单位或个人共同投资兴办企业的联营条件。但村民委员会或农业集体经济组织不得擅自出让或出租土地使用权用于非农业建设 ...
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位于第一层次的，必须统一安置；位于第二层次的征地撤组的，必须统一安置；不撤组且没有条件统一安置的，可以由农民自拆自建；位于第三层次没有条件统一安置的 处理，不得实行破坏性分配。第四十二条建设单位负责到劳动、公安、粮食等部门办理劳动力安置、户口农转非、粮油关系、保养等手续，并按规定缴纳规费。法律、法规另 ...
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参与集体资产经营收益的分配。(四)对没有履行民主程序，已经承包(租赁)给大户或企业经营，而农民又要求承包到户的土地，应当坚持维护农民土地承包权益的原则 依法自主决定其承包地的流转及流转形式，可以采取转包、出租、互换、转让和入股等多种方式流转；对于形成稳定流转关系的土地承包经营权流转，要实行全市统一规定 ...
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