。逐步实现公开选拔领导干部工作的规范化、制度化，完善相关配套措施。局直属公司制企业，其法人代表的选任，按《中华人民共和国公司法》和《中共贵州省委办公厅 领导干部考核制度。局2001年要建立领导干部评价指标体系，按任期目标责任制和岗位职责要求，对领导班子实行届中和届末考察，对领导干部实行年度考核。考核以 ...
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矿产资源补偿费意义认识不足等内部性制约因素的影响，也有客观存在，矿山企业主观避费和尚未形成有利于实行矿产资源有偿开采制度的宣传氛围等外部性制约因素 及时提出专项实施意见。 三、贯彻实施“１５０号令”，落实《实施方案》要明确职责分工。部有关职能司局根据各自职能主要抓好贯彻实施“１５０号令”有关工作的组织 ...
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矿产资源补偿费意义认识不足等内部性制约因素的影响，也有客观存在，矿山企业主观避费和尚未形成有利于实行矿产资源有偿开采制度的宣传氛围等外部性制约因素 应及时提出专项实施意见。三、贯彻实施“150号令”，落实《实施方案》要明确职责分工。部有关职能司局根据各自职能主要抓好贯彻实施“150号令”有关工作的组织 ...
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毕业生和高中毕业生中招收，经过考试择优录取。第七条生产准备机构要制订明确的职责范围，建立与健全各项规章制度。主要有：1.实行矿长责任制，对生产准备的全过程 福利等制度。4.建立以岗位责任制为中心的各项规章、制度。5.按上级及企业内部生产和经济活动的要求，建立各项原始凭证与各种会计、统计报表制度。第二节 ...
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中华人民共和国测绘法》等国家现行法律法规有关规定：国务院有关主管部门按照国务院规定的职责分工，进行矿产资源勘查、开采的监督管理工作和国务院有关主管部门负责管理本 总数不得超过资质标准要求数量的１５％，且必须与单位签订两年以上、岗位责任明确的聘用合同；外聘人员一般不得担任单位的“技术、财务、经营负责人， ...
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门路，扩大服务领域。要改善劳动组织，实行定员定额，下决心把多余人员从生产岗位上划出来，组织广开生产门路和搞好技术培训。为了有利于促进广开生产门路， 助长了不正之风，给贪污盗窃、投机倒把开了方便之门。根据国务院关于整顿企业的要求，必须下大力把财务会计工作整顿好。一切财务开支，包括成本、费用的计算，物资的 ...
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条 企事业单位设备管理部门的主要职责： 1．企事业单位的设备管理机构，根据实际需要可分别设置高级工程师、工程师、助理工程师、技术员等岗位。一般设备总原值在250 制定本单位设备购置、更新改造计划并负责组织实施。根据需要设备管理部门可设会计岗，会同计财部门按规定提取设备折旧基金和大修理基金，并掌握使用。 ...
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