员工的身体健康，根据国家有关规定，结合我市实际，制定本办法。第二条本市行政区域内的企业、个体经济组织以及其他经济组织（以下统称用人单位）在高温天气期间安排员工工作 。第十七条用人单位根据本办法安排员工停工或缩短员工工作时间的，应按《深圳市员工工资支付条例》的规定支付员工工资。第十八条用人单位违反本办法 ...
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先培训、后上岗”的就业准入政策；对目前已在岗但没有取得相应资格证书的员工，企业要创造条件，组织他们参加培训，限期达到上岗标准；对已取得职业资格证书 承担企业职工培训和准备录用人员接受职业教育的费用。要按照有关法规要求，按职工工资总额1.5%足额提取职工教育培训经费，对从业人员技术素质要求高、培训任务重 ...
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条第二条 外商开发经营成片土地是指：外商在取得国有土地使用权后，依法成立开发企业，并依照开发规划对土地进行综合性的开发建设，平整场地，建设供排水、供电、 招工手续由当地劳动部门办理，并报劳动者户口所在地劳动部门备案。企业依法有权自定工资标准，有权招聘或辞退员工。第十四条 开发区域内的行政管理由有关主管 ...
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