的房产、土地及其他资产由市国资委统一管理，其相关权证由企业改制工作组交市国资委。违反以上规定的产权转让，房产、国土资源部门不得为其办理房地产权属 基本安置费每人4000元，工龄补偿费每人每年900元。2、其他形式改制企业置换职工身份、解除劳动合同关系的，给予职工一次性经济补偿。经济补偿标准为：每工作1 ...
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。（三）对收购、承运无煤炭生产许可证煤矿生产加工的煤炭产品和无煤炭经营资格企业经营的煤炭产品的单位和个人，一律按无煤炭经营资格证经营进行处罚。（四） ：合同期限；工作内容；劳动保护和劳动条件；劳动报酬；劳动纪律；劳动合同终止条件；违反劳动合同的责任等。此外，当事人可以协商约定符合法律、法规的其他内容。 ...
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终结工伤保险关系。第二十七条职工因工致残被鉴定为五级至十级的，劳动合同期限未满，用人单位不得辞退，应当安排力所能及的工作，给予优惠的工资待遇 由作出处罚决定的社会保险管理机构申请人民法院强制执行。第四十条社会保险管理机构及其工作人员违反《条例》和本办法，截留、挪用工伤保险基金，随意拖欠、减少或增加工伤 ...
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证。合同一经签定鉴证，双方必须严格履行，对不按规定签订劳动合同工的或违反劳动合同的，由劳动行政部门按照有关规定处罚。四、各乡镇煤矿必须对职工进行上岗前 乡镇劳动服务站，对乡镇煤矿用工提供办理“证卡”和指导企业与劳动者订立劳动合同等项服务。要加大劳动监察力度，及时发现、纠正用工中的违法行为，对严重违法要 ...
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企业将道路客运经营权交给其他单位或个人经营。3．劳动用工关系：道路客运企业必须与客车驾乘人员依法签订劳动合同（或劳动用工合同），客车驾乘人员依法享有企业员工的 不合规车辆经营期限到期后必须实现经营方式转变，达到本《意见》规定要求。对违反本《意见》的行为，一经查实，要严肃追究有关单位和个人的责任，所产生 ...
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《外出人员就业登记卡》或其户籍所在地乡(镇)、街道人民政府开具的外出务工证明,领取《杭州市外来人员就业登记证》,凭证就业。务工人员被建筑业企业招用后,应当依法签订劳动合同,办理录用备案手续,缴纳社会保险。(二)凡在本市从事建筑业劳务的务工人员,必须是年满十六周岁、在国家规定的正常退休年龄以下,且具有 ...
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安排和使用情况，报主管部门和劳动行政部门备案。第二十四条矿山企业和个体采矿者在与劳动者签订的劳动合同中，必须依法明确规定合同当事人双方在安全生产方面的权利 矿山安全工作方面滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守，由有关部门给予行政处分。第五十一条违反本办法，构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。第五十二条罚款 ...
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提供方便。第六十六条煤炭管理部门和有关部门的监督检查人员对煤矿企业和煤炭经营企业违反煤炭法律、法规的行为，有权要求其依法改正。煤炭管理部门和 规定，擅自开采保安煤柱或者采用危及相邻煤矿生产安全的危险方法进行采矿作业的，由劳动行政主管部门会同煤炭管理部门责令停止作业；由煤炭管理部门没收违法所得，并处违法 ...
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规定各自的责任。不得将矿山工程或者矿山企业发包给未取得安全生产资格的单位和个人。矿山企业与职工签订劳动合同应当有劳动安全和劳动保护的内容。第三十九条 重大责任事故的，处以4万元至6万元罚款。第五十五条 违反本办法规定，有下列行为之一的，由劳动行政主管部门责令限期改正，可处以1000元至2万元罚款：( ...
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，并明确规定各自的责任。矿山企业与职工签订劳动合同应当有劳动安全和劳动保护的内容。第三十九条矿山企业必须按《辽宁省城镇企业职工工伤保险规定》为职工办理 责任事故的。处以４万元至６万元罚款。第五十五条违反本办法规定，有下列行为之一的，由劳动行政主管部门责令限期改正；情节严重的，提请县级以上人民政府决定 ...
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