，由法人代表聘任，每届任期3至4年，在原岗位任期最长一般不超过两届。局直属公司制度企业领导人实行任期制。从2001年起，新选拔聘任的局直属公司制 局批准，单位生产经营急需的或有战略储备意义的具有大学专科以上学历的专业人才(含接受大学毕业生)，局每年每人补贴一万元经费，连续补贴三年。局对人才资源开发经费 ...
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〔2005〕32号各县(市)区委、县(市)区人民政府，市委各部委办，市各委办局(公司)，市各直属单位：?《徐州市党政领导干部任期经济责任审计暂行规定》已经市委 、单位对所管理的下属单位领导干部的任期经济责任审计，参照本规定执行，并接受同级审计机关的指导和监督。?第二十九条本规定由徐州市审计局负责解释。 ...
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下井天数不少于8天，分管生产及安全工作的领导不少于12天。第八条强化安全培训工作，各个矿业公司必须建立安全培训中心，开展全员培训教育，实行“五个一”（一日 、一月一评比、一月一奖惩）和“三同时”（工人干部同时参加培训、同时考试、同时接受奖惩），做到班前培训全员学，夜校培训重点学，脱产培训系统学。第九条 ...
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