．劳动用工关系：道路客运企业必须与客车驾乘人员依法签订劳动合同（或劳动用工合同），客车驾乘人员依法享有企业员工的一切权利，道路客运企业按有关规定对客 经营要求后进行更换。3．对于道路客运线路经营权期限届满，而客运车辆经营期限未到期的现有不合规班线客运车辆，道路运输管理机构可将其客运线路经营权期限续期至 ...
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等)，如承包人在承包期内死亡，该承包人的继承人可以继续承包，承包合同由继承人履行，直到合同到期，不得中途强行解除。除工副业、果园、鱼塘、“四荒”等实行 经济田”，其承包费都必须纳入农民向集体经济组织上交的村提留、乡统筹费范围，按中央关于减轻农民负担的有关规定严格管理。四、加强对稳定和完善土地承包关系的 ...
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等)，如承包人在承包期内死亡，该承包人的继承人可以继续承包，承包合同由继承人履行，直到合同到期，不得中途强行解除。除工副业、果园、鱼塘、“四荒”等实行 田”，其承包费都必须纳入农民向集体经济组织上交的村提留、乡统筹费范围，按中央关于减轻农民负担的有关规定严格管理。 四、加强对稳定和完善土地承包关系的 ...
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规模经营，不仅可以促进先进农业科技成果应用和农机化发展，提高耕地产出率和农业劳动生产率，而且有利于保障大宗农产品供给尤其是粮食安全，有利于促进农村劳动力转移和农民 中约定，土地受让方在流转期间因投入而提高土地生产能力的，土地流转合同到期或者未到期由承包方依法收回土地时，受让方有权获得相应的补偿。（四） ...
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注（吊）销采矿许可证；对达不到最低开采规模的小采石场，采矿许可证到期后一律不得办理延续。3．工业经济主管部门负责组织指导小采石场生产能力核定工作； ，负责依法查处小采石场非法用工行为；负责监督企业与劳动者签订劳动合同并参加工伤等社会保险，加强劳动组织管理，落实和保护劳动者权益，严禁强令劳动者超时限作业 ...
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劳动合同的，用人单位应一次性补足养老统筹费用和其他社会保险费用(由于本人原因解除劳动合同的除外)。2. 建立健全被征地农民就业和培训机制：地方政府每年要安排专项资金，由就业部门组织免费培训失地失业农民，加强被征地农民的劳动技能培训，以提高被征地农民的就业竞争能力；对城镇总体规划区范围内的被 ...
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、煤矿及施工队特种作业人员持证率未达100%的;?5、煤矿劳动用工登记备案率、职工培训率、劳动合同签订率、参加工伤保险率未达100%的，煤矿全员培训 隐患排查专项行动中各级管理部门查出的隐患未整改的；?15、存在《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》(国务院令第446号)中15种重大隐患之一的。 ...
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和考核合格的; (4)特种作业人员持证率未达100%的;(5)煤矿劳动用工登记备案率、职工培训率、劳动合同签订率、参加工伤保险率未达100%的,煤矿全员培训时间 时间到期仍然未申请验收的矿井,要立即下达停止整顿通知,查清原因后,酌情处理。(二)在复工或复产验收中,各级煤炭、煤监、国土、安监、公安、劳动 ...
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权利，是农民根本利益所在。1997年以来，各地根据《中共中央办公厅、国务院办公厅关于进一步稳定和完善农村土地承包关系的通知》(中办发[1997]16号)和《中共浙江 承包地。原实行“两田制”的地方，原则上要按照“四到户”要求落实承包地。责任田流转合同到期的，要尊重农民意愿，及时将地块确权到户，变更承包 ...
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实现全市经济社会的可持续发展，根据《河南省人民政府批转省发展改革委等部门关于河南省煤炭铝土矿资源整合实施方案的通知》(豫政(2004)41号)规定，结合郑州市实际 凡资源赋存条件不适宜设计和生产系统改造的矿井，采矿许可证、煤炭生产许可证到期后，所有证照不再变更延续，按期关闭；位于孤立块段且单独存在的小 ...
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